Author
Juanita del Ángel EnLíneaDIRECTA

Date
10 Ene 2019(17:48:34)




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-A través de una manta que colocaron en las instalaciones del hospital general en Tampico.

Tampico, Tamaulipas.-Debido a que no ha cumplido con las expectativas su secretario general del Sindicato del ISSSTE, Eduardo Hernández Ortiz, trabajadores de este instituto colocaron hoy una manta en uno de los pasillos del Hospital General en Tampico para denunciar diversas irregularidades y le exigen rendición de cuentas.



En la manta colocada en una pared, cerca de dónde están todos los avisos para los empleados del Instituto de Seguridad, Social al Servicio de los Trabajadores del Estado señala: "La gestión de Lalo carpetas y su comité seccional, cualquiera diría que el ser Secretario General del estado de Tamaulipas es para ayudar y gestionar los derechos de los más de 3000 trabajadores en el estado pero no es así, desde que empezó engañó a los que lo apoyaron y violó el artículo 149 de los estatutos poniendo en cargos de la sección a persona que no fue electa en el congreso Laurencio Álvarez que se ha dedicado a etiquetar plazas de enfermería a sus compromisos y su compañía de mantenimiento hace trabajos al mismo ISSSTE creando conflicto intereses".



Asimismo indica que, "también está violando la Ley de Acceso a la Información ya que no informa nada, esconde la información sobre las vacaciones extraordinarias, el registro de bolsa para los trabajadores está cerrada pero para los del Comité está abierta, el caso concreto Dolly registró a su hermano en camillero y que en esta próxima a la base. El mismo Lalo carpeta registro a su hermano en transportes y a su hermana ya la tiene con un interinato, lo mismo hizo Elizabeth con su esposo lo registró y lo tiene con un interinato de Mante, claro cobrando en Ciudad Victoria y amenazó con dejarlo de base y eso se llama nepotismo todo en contubernio con el delegado Estatal doctor Juan Manzur Arzola".



Asimismo dice, "también violó el artículo 51 del reglamento de escalafón para los trabajadores de base de farmacia que participaban en un ascenso de escalafonario donde las plazas a persona de bolsa porque tiene un año y medio de gestión como 540 días y sólo una vez ha ido a los centros de trabajo; entonces, en qué se gastado las cuotas sindicales y no hace recorrido en el estado no hizo eventos del día de la Enfermera, Día del Médico, día del trabajador del ISSSTE.



"Tan solo en el estado son casi 3000 trabajadores a 70 pesos aproximadamente por trabajador por quincena, por mes se recuperan de cuotas como 420 mil al secretario le corresponde el 25% o sea $105 mil, le tiene que dar a cada delegado sindical el 10% de acuerdo a su membresía según el artículo 178 de los estatutos los cuales se los pasa por el arco del triunfo así que él tiene que rendir cuentas"



Además, señalan que se tiene que respetar la autonomía sindical y todo el trabajo que se realiza en cada centro de trabajo, que se revise por la sección y exhortan a sus compañeros a no seguir aguantando todas esas anomalías.



"Y exigir a las autoridades sindicales de Ciudad de México tomen cartas en el asunto, en rendición de cuentas sobre las cuotas sindicales, respeto a la autonomía sindical, que los interinatos se ocupen en cada centro de trabajo, que se informe sobre interinatos, vacaciones extraordinarias y plazas y vacantes pendientes que son muchas pues esta es una prueba de que los únicos beneficiados son los que son los del comité de Lalo".



Al hablar de este tema. Daniel Martínez Vázquez, Delegado Sindical del ISSSTE Tampico, confirmó que Eduardo Hernández Ortiz, Secretario General ha tenido solo dos visitas a este centro de trabajo y solo ha sido una visita relámpago con autoridades a presentarse cuando ganó y otra fue un pequeño recorrido y no abarcó suficiente horario de compañeros de otros turnos, por lo que esperan tener contacto pronto pues ni llamadas contesta.

“En cuanto a becas, el capítulo 8 de prestaciones de personal en el artículo 88 fracción 7 dice que se da una vez al año y es el 19 % del número total de personal de base, donde contempla que el 8 % es para primarias otorgando una cantidad de 1500, 8 % para secundaria y otorgan 2 mil pesos, y el 3 % para media superior y superior, por unidad, y argumentan que es a nivel estado y no es así, es por unidad y hemos tenido problemática porque hay compañero que han sacado buen promedio y no les llegó ese beneficio”.

Además, comentó que los recursos no están llegando y hay un apartado en los estatutos del Comité Ejecutivo Nacional en el capítulo 12 donde es del patrimonio del sindicato y el manejo de fondos.

“Viene bien marcado en el artículo 179 donde el Comité Ejecutivo Nacional entrega un 25 % a los seccionales de todos los miembros que somos del sindicato de Tamaulipas, y de ese 25 % nos debe entregar un 10 % a nosotros como delegación sindical de las aportaciones de los miembros del sindicato para actividades para beneficio de la base trabajadora y no han recibido nada en año y medio, solo un apoyo”.

Finalmente manifestó que este caso lo tiene la Comisión de Honor y Justicia del Comité Ejecutivo Nacional en México y están a la espera de que resuelva, pues incluso podría quitarse y hacer una nueva elección.
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