Author
Benny Cruz Zapata EnLíneaDIRECTA

Date
19 Ene 2020(18:58:33)


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Cd. Victoria, Tamaulipas.- A pesar de los avances en igualdad de género; falta camino que recorrer para alcanzarla en el terreno laboral, pues hay indicadores nacionales y estatales que muestran que las mujeres trabajadoras perciben sueldos menores que sus compañeros de trabajo.


De acuerdo a monitoreos realizados en el estado como en el resto del país las mujeres ganan en promedio 30% menos que los hombres por el mismo trabajo, por si esto fuera poco, acceden al empleo formal en un porcentaje mucho menor, ya que mientras los hombres en un 80% lo hacen en el empleo formal en tanto que las mujeres solo en un 30% pues el 70% de ellas están en el empleo informal.

Maria Elena Figueroa Smith, Directora de Mujeres Tamaulipas, señala que las diferencias laborales son de suma desventaja para las mujeres:


“Si nos vamos al trabajo no remunerado en se da en el hogar, ademas de las tareas de cuidado que están históricamente asignadas a las mujeres , si se le asignara un valor a estas labores no remuneradas estaríamos hablando de por lo menos cinco mil millones de pesos, siendo un ingreso que no reciben las mujeres en el país”.


Puntualiza que en el caso del trabajo no remunerado si se tuviera que pagar las mujeres ganarían muchisimo, da como ejemplo lo que una mujer hace que lava y plancha, limpia la casa, un chofer que lleve y traiga a los hijos equivale al 23 por ciento del PIB:


“Es un hecho que las mujeres aportamos grandemente al funcionamiento no solo del hogar, sino de la sociedad”.


Menciona que en Mujeres Tamaulipas están trabajando en establecer los indicadores con los cuales van a estar evaluando el logro de los objetivos institucionales:


“De hecho hemos estado trabajando con cada una de las Secretarias de estado, con sus áreas de planeación en donde se ven estos lineamientos para que esas dependencias empiecen a tener esos indicadores para ver como están avanzando en el tema de la reducción de las brechas salariales:


“Hablamos por decir de lo que hace la Secretaria de Desarrollo Económico, como esta promoviendo que se reduzca la brecha de desigualdad, por ejemplo para las mujeres en el acceso a los microcréditos y de esta forma al tener estos indicadores podremos empezar ya a evaluar nuestros proyectos y nuestras políticas públicas”.



Pie de foto


mujeres ganan menos



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