Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA
Altamira, Tamaulipas.- Aproximadamente 3 millones de pesos al mes eroga la administración municipal por concepto de medicamentos para empleados municipales; fue la integrante de la comisión de Salud en el cabildo, Hilda Margarita Álvarez Juárez quien explicó que por este motivo con la implementación de estrategias para un mayor control se busca reducir costos por este concepto.
Con la instalación de una farmacia que se ubica en la parte posterior del ayuntamiento y otra más que contrató el municipio, se respalda a los 2 mil empleados sindicalizados y de confianza que así lo necesitan, pero Álvarez Juárez dejó en claro que con esta medida se busca reglamentar la distribución de medicamentos ya que hay trabajadores que prestan sus claves a quienes no son derechohabientes para hacer uso de ese beneficio:
“Si el empleado sindicalizado o de confianza entrega su clave a otra persona, pues aumenta el número y son costos extras para el municipio, pagamos 3 millones de pesos mensuales por el servicio, es una cantidad alta, pudiendo reducirla”.
Agregó que con la implementación de nuevas estrategias la compra de medicamentos no se reducirá, pero sí habrá estrictas medidas para que se entreguen sólo a los empleados municipales, porque a parte de los 2 mil trabajadores, también reciben medicinas sus cónyuges, sus padres, además de sus hijos lo que aumenta la cifra a aproximadamente 8 mil personas.
Finalmente, dijo que para apoyo de la población de escasos recursos es a través del sistema para el Desarrollo Integral de la Familia como se le brinda la atención requerida:
“Para la ciudadanía en general tenemos el DIF que se encarga de atender a las persona que lo necesitan, busca la forma de apoyar a quienes menos tienen tanto en estudios, médicos, medicinas y traslados…pero algunos se empleaban a través del municipio”.
