-No sólo a trabajadores de confianza, sino también a sindicalizados.
Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA
Altamira, Tamaulipas.- Una comisión de regidores analiza el reglamento interno para regular la actividad de poco más de 2 mil empleados municipales, pues se sabe que algunos incurren en anomalías como no asistir a sus actividades laborales, incumplir con el horario laboral de 8 de la mañana a 4 de la tarde, entre otros aspectos.
El secretario del Ayuntamiento, José Elías Adame Garza explicó que esa dependencia verificará junto a los ediles las bases de los estatutos porque han presentado copias de reglamentos de diversas ciudades del país, pero deben adaptarse a las necesidades de la administración municipal altamirense:
“Ellos traen por ahí algún reglamento de algunos otros municipios de cualquier parte de la República, debemos de ver que tan aplicable es al nuestro no todos son iguales, un reglamento es de acuerdo a las necesidades de cada ayuntamiento”
El funcionario municipal dijo que con este reglamento se acabaría con algunas fallas en ,las que incurre tanto el personal del ayuntamiento: “se corregirían muchas anomalías ó fallas, entradas salidas, si hay un lapso para las entradas, si hay un rango para que puedan llegar tarde, que se regrese al trabajador, con 2 retardos es una falta, entre varios”
Esta medida se aplicaría por igual a trabajadores de confianza, además de sindicalizados para lo que se integrará una comisión mixta conformada por trabajadores y representantes del ayuntamiento: “todos, todos, el hecho de que una persona pertenezca al sindicato no quiere decir que no se tenga avenir a los reglamentos propios del ayuntamiento, ellos tienen su representación por parte del sindicato, sin embargo no vamos a hacer excepciones sería para todos”
Finalmente refirió que dentro del reglamento se estipula la firma de contratos laborales, lo que aclaró no afectará la antigüedad de los empleados municipales como pensaban algunos en pasados ayuntamientos, por lo cual no se había concretado: “la antigüedad se va a respetar simplemente lo muestran con algún documento o algún recibo de pago…la inquietud llegó a tal grado que la gente no quiso firmar por ese sentido”.
