-Demanda la regidora panista Gabriela Segura
Liliana Rivera Grimaldo/EnLíneaDIRECTA
Tampico, Tamaulipas.-Después de que hace algunas semanas el alcalde porteño, Oscar Pérez Inguanzo, anunció un reajuste de personal que implica dar de baja en forma escalonada a por lo menos 300 trabajadores, la regidora panista en el cabildo de Tampico, Gabriela Segura, pidió al jefe edilicio una evaluación de cada área para detectar que hay duplicidad de funciones en mandos medios superiores, por lo que se pronuncio porque se fusionen departamentos y evitar afectar en menor medida al área operativa, que es la que realmente trabaja.
“Se esta haciendo hacia el personal operativo, que a final de cuentas es el que hace el trabajo en cualquiera de las áreas, y creo que este criterio que se esta utilizando, no va a dar resultado porque el área operativa es la que tiene los sueldos más bajos en todo el ayuntamiento, podrán correr 10 o 20 y es el sueldo de un director, que revise mandos medios superiores, si realmente se necesario toda esa cantidad de directores, subdirectores, coordinadores, jefes, supervisores”.
Expuso como ejemplo, que en el área de Presidencia, Secretaría, tesorería y Servicios Públicos, hay jefes, subdirectores, directores y secretarios, que realmente gozan de un sueldo y el desempeño que tienen no es satisfactorio, precisamente por la duplicidad de funciones.
“El tesorero, subtesorero, y cinco directores, en secretaria hay secretarias, licenciados y todavía pagamos honorarios, hay 4- 5 jefes, pagamos honorarios a un bufette que lleva casos de índole laboral, en servicios públicos sigue existiendo la duplicidad de directores, Romel y Othon González con el mismo sueldo, desarrollo social , no funcionan programas de beneficio social, atención ciudadana”.
Señaló que la oficina de presidencia, la secretaria del alcalde tiene un sueldo de 35 mil pesos aproximadamente, pero además cuenta con tres asistentes que obtienen ingresos entre 5 mil y 7 mil pesos mensuales.
Insistió en que los trabajadores de limpieza, barrido manual, y policías no deben ser afectados, y los cargos de nivel medio superior deben reestructurase, pues al causar baja uno, es prácticamente como cesar a cuatro empleados operativos.
