– 8 nuevas empresas buscan instalarse en Reynosa
Anabel Rocha/EnLíneaDIRECTA
Reynosa, Tamaulipas.-Aunque la crisis económica continua en México, la zona norte de Tamaulipas ya esta dando ligeras muestras de recuperación, tal es el caso del sector industrial en donde los despidos se han visto reducidos y empiezan poco a poco las contrataciones, por lo que se espera que este segundo semestre sea menos doloso para los industriales y se de la tan añorada bonanza comercial.
dijo que próximamente 8 empresa podrían abrir sus puertas a la contratación generando 2 mil nuevos empleos aunque no dio el nombre de estas empresas para no afectar el curso legal de estas aperturas refirió que se tratan algunas pequeñas pero que activaran de forma paulatina la economía en la región.
“Nosotros tenemos signos de que ocho nuevas inversiones se van a instalar en Reynosa, son de todo tipo, son informaciones confidenciales pero se han acercado a las delegaciones a solicitar informes para la instalación de empresas, hay una de papel y otra de electrodomésticos que generarían contrataciones del orden de 2 mil nuevos empleos”
Se espera que crecimiento para el próximo año pueda ser de 2 a 3 porciento aunque poco representa números negros que es lo que busca la industria, para evitar mas despidos.
Por su parte Armando Zertuche Zuani Secretario de Desarrollo Económico y del Empleo en Reynosa dijo que se tiene registro de que solo en el mercado de la industria maquiladora se perdieron alrededor de 25 mil empleos y que fue hasta el mes de Julio que los indicadores empezaron a marcar una estabilidad.
“Empezamos el mes pasado a tener indicadores de que hay una recuperación, se tienen numero negros ya hay mas contrataciones que despidos probablemente a partir del 2010 se detone el crecimiento que había mantenido a Reynosa como líder en el desarrollo industrial de la industria de importación y exportación”
Reconoció la importancia de la industria en la conservación de empresas pues varias tuvieron que generar grandes ahorros en las áreas productivas para no despedir a su plantilla laboral “Aquí lo que quiero destacar es la participación y el esfuerzo que hicieron muchas de estas empresas en conservar los empleos, muchos de ellos tuvieron que conservar empleos a pesar de que no había producción en sus operaciones”
Con acciones como esta tanto el personal como la empresa salio avante pues se conservaron empleos y de esta manera las empresas maquiladoras ahorraban en todo el proceso de entrenamiento que venia a colación al contratar nuevos empleados.
