Vaya anuncio que dio la Lideresa de los burócratas del Estado de Tamaulipas, este lunes, con sus declaraciones, hoy muchos no podrán dormir tranquilos y en los próximos días, menos. Y es que Blanca Guadalupe Valles Rodríguez dijo que los primeros en salir del presupuesto -o sea, entiéndase, los despedirán- serán cerca de 6 mil trabajadores que no tienen una plaza y en los ajustes que se vienen anunciando desde inicios de año, como consecuencia de la crisis que mantiene “quebrados” a los ayuntamientos, ya alcanzó al Gobierno del Estado.
Blanca se pone a salvo. Y dice: los primeros en ser despedidos serán 6 mil burócratas que no cuentan con seguridad social y esos son los que deben preocuparse. Esta cifra podría duplicarse si tomamos en cuenta que los Ayuntamientos ya empezaron a “cortar cabezas” a diestra y siniestra.
A este respecto, el Ayuntamiento de Victoria no amenazó en vano, ha despedido a cientos de sus empleados eventuales y de contrato, son muchas personas las que se han quedado desempleadas y ahora no saben como hacer frente a la situación que viene, otras también están en la “cuerda floja”.
Si pudiéramos escuchar el discurso político días atrás era que se recurriría a todas las formas posibles para disminuir el gasto corriente de la administración pública, siendo el despido del personal la última instancia, casi remota la posibilidad de hacer recortes laborales por todas las agravantes que ello implica.
Realmente, no hay mucha creatividad, ni ganas de mejorar de fondo la situación crítica en la que se encuentran las administraciones, pues lejos de tener un impacto positivo, el despido de tantos trabajadores sumergirá al país en una crisis mayor. ¡Vamos de mal en peor!
El gobierno federal pretendiendo grabar más impuestos y los Estados y Municipios despidiendo a los que puede, no a los que debe.
Una buena recomendación para quienes se encargan de administrar los bienes del país, del Estado y del Municipio es que se realice un estudio a conciencia sobre competencias, eficacia y calidad, con la finalidad que se queden en su empleo quienes cumplen con una tarea determinada, debido a que hay miles de “angelitos” durmiendo a “pierna suelta” seguros de que a pesar de su bajo rendimiento, desinterés por lo que hacen y falta de compromiso laboral, están basificados y seguros que son inamovibles.
Cualquier estructura financiera de índole privada se cimbraría con los números de empleados que la administración pública maneja, y a estas alturas una empresa ya hubiera adelgazado su nómina, pero empezando por los de arriba y no por los más amolados.
Alguna vez escuché aquella frase que dice “cuando veas las barbas del vecino cortar, pon las tuyas a remojar” y este es el mejor momento para sacarlo a colación porque parece que a muchos funcionarios del Estado no les ha caído el “veinte” de la desaparición de las secretarías que son innecesarias y representan una carga económica para la administración pública.
Las declaraciones de la lideresa del SUTSPET se ponen en entredicho, porque a esta hora, deberían ser varios los Secretarios que no deberían de dormir tranquilos si se califica su desempeño en los 5 años de esta administración, tal vez de todos no se hace uno, por lo que el Gobernador no podría de prescindir de los malos secretarios porque corre el riesgo de quedarse solo, al final de su ciclo.
Un año sin la Secretaria de Turismo sería lo mismo que 5 años de “trabajo”, tal vez un jefe de departamento o director podría cumplir las mismas funciones, pero claro, sin el sueldazo asignado a Javier Villarreal Terán.
Eso mismo para la Secretaría de Desarrollo Económico, en donde puras promesas y nada de nada. Una dependencia gris y opaca que nunca pudo lograr un verdadero desarrollo económico para el Estado. El Gobernador empeñado en atraer inversionistas y su secretario jamás pudo concretar gran cosa.
Víctor de León Ortí, el sector campesino ni lo conoció, lo más destacado que pudo hacer es despotricar contra de lo que la SAGARPA dejaba de hacer, pero al Secretario de Desarrollo Rural le quedó grande el paquete, que tiempos aquellos en donde había al frente un Secretario que entendía los problemas de campesinos y ganaderos.
En lugar de gastar tanto en encuestas electorales, (pre y post) el gobierno estatal debería pedir un estudio de cuales Secretarías están demás en la administración y así evitaríamos el despido de tantos trabajadores que de una u otra forma se sostienen del aparato gubernamental. Mientras que el adelgazamiento debería de ser de fondo y no de forma, así por lo menos esta administración pasaría a la historia por meter orden en la “casa”.
Y si de ahorro se trata, en lugar de redistritación porque no eliminación de los plurinominales, al final de cuentas zanganitos políticos ya tenemos muchos, pero ese es otro tema del que abundaremos en la próxima.
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