– En Administración de Luebbert.
Tras culminar los 18 talleres de los foros de Fortalecimiento de la Equidad
de Género, el Ayuntamiento de Reynosa, que preside Óscar Luebbert Gutiérrez,
integra el primer documento en el que se establecen políticas públicas de
igualdad en la participación de la mujer en la administración.
Olga Amparo Dávila, Directora del Instituto Municipal de la Mujer en Reynosa
(IMMR), destacó que en el foro de Fortalecimiento de la Equidad de Género a
través de Políticas Públicas, la prioridad del alcalde Óscar Luebbert es
favorecer a crear un nuevo escenario que fomente la igualdad de
oportunidades y que la ciudadanía tenga un mejor servicio.
Para lo anterior, se realizaron los talleres de sensibilización y derechos
humanos, en los que participaron los Secretarios municipales de Secretario
de Desarrollo Social, Amelia Vitales Rodríguez; de Finanzas, Raúl Jiménez
Cárdenas; de Participación Ciudadana, Leticia Terán de Robinson; de
Desarrollo Económico, Armando Zertuche Zuani y el Gerente de COMAPA, Esiquio
Reséndes Cantú, entre otros.
El foro de equidad de género en políticas públicas fue inaugurado en
septiembre pasado por el alcalde Óscar Luebbert Gutiérrez, quien sostuvo que
las oportunidades de la mujer en la función pública se basan en sus
capacidades y competencias y no hay duda que este sector de la población
tendrá más accesos a cargos de dirección cada vez más importantes.
Los talleres de dicho fueron clausurados por la Directora del Instituto
Reynosense para la Cultura y las Artes (IRCA), Elsa Sánchez de Gutiérrez,
quien a nombre del presidente municipal agradeció la participación para
concretar el primer documento que sobre este importante tema.
