– 19 son de pasadas administraciones y solo 6 de la actual.
Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA
Altamira,Tamaulipas.- La administración municipal enfrenta aproximadamente veinticinco demandas laborales de ex empleados municipales que fueron despedidos por diversas faltas a su labor, así lo dio a conocer el secretario del Ayuntamiento, José Elías Adame Garza, quien reveló que sólo 6 han sido del actual trienio, mientras el resto viene arrastrando desde pasadas administraciones:
“Una demanda laboral es una bola de nieve que empieza pequeña y con el transcurso de los años se va incrementando prácticamente ahorita no tenemos liquidez si se ha observado hemos cuidado de elaborar obra municipal, para que la ciudadanía vea este tipo de acciones si yo cubro una o dos demandas laborales prácticamente estamos haciendo de lado lo que es la obra municipal y es en lo que estamos enfocados el municipio”
Expresó que muchos de los litigios se demoran debido a que los abogados de los ex empleados municipales buscan obtener un 100% de indemnización, además de que el exceso de trabajo que mantiene la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Ciudad Victoria llega a tardar hasta 7 años en dictar laudos, por lo que descartó que al final de la administración municipal pudiera dictarse un fallo en contra del ayuntamiento.
