– Les faltan por lo menos cubrir un centenar de plazas
Benny Cruz Zapata/EnLíneaDIRECTA
Victoria, Tamaulipas.- La justicia laboral en Tamaulipas sigue adoleciendo de rezago y lentitud toda vez que la renovación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje se ha detenido a final de sexenio por la falta de recursos económicos, admitió Rogelio Gerardo López Pompa, Director del Trabajo y de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el estado.
Mencionó que hasta la fecha no se han liberado recursos ni siquiera para trasladarse al edificio “Tiempo Nuevo” como se tenía previsto, sin embargo la falta de dinero ha hecho imposible su equipamiento así como la renovación y compra de un software para un mejor funcionamiento y atención de cada uno de los expedientes.
“Además nos falta personal, siempre lo hemos dicho, nos faltan cubrir plazas que son indispensables para dar una respuesta adecuada y más rápida a todos los trabajadores que ser acercan a nosotros para lograr justicia en cuestiones laborales”.
Enfatizó que la falta de personal es un problema del que adolecen todas las juntas:
“Son 10 Juntas de Conciliación y Arbitraje en Tamaulipas y en cada una de ellas por lo menos hacen falta para sacar los trabajos entre 10 y 12 personas, sin que hasta la fecha exista plazo fijo para que se liberen recursos y se generen estas plazas laborales que se necesitan para atender como es debido las demandas de justicia laboral que se reciben”.
Aclara que el personal existente sigue poniendo su mejor esfuerzo para dar atención a aquellos trabajadores que se acercan cuando tienen conflictos laborales y buscan resolverlos a través de esta vía:
“Hace falta personal pero las peticiones de justicia laboral no nos han rebasado hasta el momento, pues aun cuando no se les da la atención de manera inmediata como sería lo ideal, se les atiende y se busca resolver cada uno de los casos que nos están llegando”.
