– 200 trabajadores causaran baja.
– Anuncio la Secretaria General del Sindicato, Cristina Esqueda, por su parte el Gerente del organismo operador, Jorge Manzur advierte que también habrá bajas de personal de confianza.
Liliana Rivera Grimaldo/EnLíneaDIRECTA
Tampico, Tamaulipas.-En los próximos meses, un estimado de 200 trabajadores sindicalizados de la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de la zona conurbada, de mil que integran la nómina , causarán baja, como parte de una para ahorrar gastos en este periodo de crisis económica y aunque sin duda afectará la economía de los obreros, y aumentará el desempleo, el organismo operador ha determinado aplicar esta medida, porque se considera de gran necesidad explicó la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio de COMAPA, Cristina Esqueda Sánchez quien menciono que en los dos últimos meses, veinte obreros han sido afectados con la terminación de su contrato, exigió que estas mismas acciones sean para personal sindicalizado, ya que afirma que hay elementos que no cumplen con una función.
“Si se van a hacer recortes de sindicalizados pedimos que también se haga con los de confianza, porque tenemos algunos que no tienen alguna función específica y los salarios son más altos. Dios quiera y no se concrete, pero supuestamente por recortes al presupuesto, por necesidades económicas de las empresas , la gente es necesaria, tenemos muchos problemas de fugas y a aparte a veces es insuficiente el personal y esperemos que no se llegue a tanto, porque de por si ya tenemos mucho desempleo y ahora con 200 trabajadores va a ser peor “.
Menciono que están realizando un estudio para valorar el desempeño de cada uno y en base a productividad se irá dando de baja al personal que no este cumpliendo.
Expreso que resulta incongruente que requieran personal para reparar tuberías viejas, que son muchas y no se dan abasto y por otro lado se anuncie el recorte de personal.
Esqueda Sánchez menciono que la relación con la empresa es satisfactoria y en breve iniciarán con las negociaciones para la firma del contrato colectivo, y solicitan un aumento salarial del 15 por ciento.
Por su parte el Gerente de COMAPA, Jorge Manzur, asegura que el reajuste de personal incluye a personal de confianza.
“Todos saben que hay recortes y esto está haciendo que tengamos más cuidado en los recursos, procurando para no tener que aumentar las tarifas,y con esto ayudemos al organismo a tener un nuevo formato de presupuesto que tenga mayor accesabilidad, el recorte va a ser parejo, impactara a todos”.
