-La medida obedece a reducir el impacto económico de la nómina
-Empleados morosos, causarán baja definitiva
Antonio M. Cárdenas/En LíneaDIRECTA
Matamoros, Tamaulipas.- Será únicamente el 15% del padrón de empleados del ayuntamiento de Matamoros que causen baja y los motivos son por faltas, ausencia y/o retardo en el cumplimiento de sus deberes laborales, así lo dio a conocer la directora del departamento de Recursos Humanos de la actual administración municipal, Lic. Ericka Cavazos de la Garza.
La funcionaria estableció que, la actual administración que preside el Ing. Erick Silva Santos, el padrón es de 2,575 empleados entre sindicalizados, de confianza y eventuales, pero únicamente será el 15% de este padrón que causará baja por las circunstancias ya descritas y obedece a reducir el impacto económico de la nómina.
Dijo que hasta el momento se han dado de baja a 70 empleados y el recorte se está haciendo en base al resultado de cada departamento, de las personas que cumplen con sus funciones.
Las instrucciones fueron giradas a cada director para que de inmediato informe quiénes no están cumpliendo con sus obligaciones, porque no se permitirá que gente que no trabaja cobre un salario.
Se espera que en los próximos días se cumpla eficazmente con este ajuste, porque es necesario en toda administración cuidar el erario municipal y así poder cumplir el trabajo que se le asigna a cada funcionario, puntualizó.
En torno a funcionario de primer nivel, por el momento no habrá movimientos, aunque monitorean a jueces calificadores y secretarios, pero será hasta la próxima catorcena cuando se dé algún movimiento.
En la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Local, se está analizando a cada departamento qué personal es indispensable y el que no, tendrá que causar baja, tanto en lo operativo, como en lo administrativo, terminó diciendo la directora de Recursos Humanos del municipio.
