Liliana Rivera Grimaldo/EnLíneaDIRECTA
Tampico, Tamaulipas.-Al continuar el reajuste de personal en el ayuntamiento de Tampico, se estima que en los siguientes meses sumen doscientos trabajadores los que hayan causado baja como parte del plan de austeridad que han emprendido en el municipio previo al finalizar la gestión del alcalde Oscar Pérez Inguanzo, informo el secretario de la comuna porteña, Arturo Medina Fregoso.
Menciono que a la fecha son 134 empleados los que han resultados afectados al quedarse sin trabajo, pero a los que se les garantiza el pago de indemnización de acuerdo a la ley.
“Varía porque lo estamos manejando a la capacidad financiera del municipio, pueden ser menos personas con mayores salarios o más personas con menor salario, hasta ahorita van 134 seria lo ideal que ya no hubiera más gente de la que tuviéramos que prescindir de sus servicios”.
Dijo que han logrado acuerdos con la mayoría de los trabajadores para evitar demandas laborales y entregar así una administración municipal eficiente sin mayores problemas.
Reconoció que el pago de indemnizaciones representa una erogación cuantiosa para el ayuntamiento, por lo que las liquidaciones se están presentando en forma paulatina, asegura que hasta el momento no ha incrementado el número de demandas en contra del municipio por despido injustificado, actualmente suman más de 120.
