– Por el reciente reajuste de personal.
– Pero no se descarta que se presenten desacuerdos expresó el Subdirector jurídico, Juan José Nemer de la Garza
Liliana Rivera Grimaldo/EnLineaDIRECTA
Tampico,Tamaulipas.-A unas semanas de que se realizara reajuste de personal en el ayuntamiento porteño sumando a la fecha más de ciento treinta empleados que causaron baja, como parte del plan de austeridad emprendido por las autoridades municipales, no se han recibido demandas laborales, aunque no se descarta recibir, porque por lo menos un grupo de quince trabajadores se han mostrado renuentes a aceptar el pago de indemnización, pero prácticamente con la mayoría se han logrado acuerdos expresó el Subdirector Jurídico, Juan José Nemer de la Garza.
“No hemos recibido ninguna notificación de demanda e inconformidad de parte de los trabajadores, esperamos que las haya, que posteriormente la junta nos notifique alguna inconformidad, sin embargo hasta este momento, no tenemos conocimiento de que haya demanda en contra del municipio relativa a estos despidos recientes.Les puedo decir que casi el noventa por ciento de los trabajadores han aceptado pago de indemnización, algunos otros se encuentran inconformes, pero todavía estamos negociando con ellos para tener un convenio y terminar la relación laboral sin ningún contratiempo”.
Insistió en que el municipio busca conciliar con los trabajadores afectados, por lo que se les ha ofrecido lo que por ley les corresponde que es el pago de indemnización, buscando evitar un procedimiento penal, porque reiteró que a ninguna de las dos partes conviene.
Agregó que lo que menos desean es incrementar la cifra de noventa demandas que atienden y que han sido heredadas de gobiernos municipales pasados.
