.- Taller de sensibilización en maquiladora.
El ayuntamiento, que preside Óscar Luebbert Gutiérrez, desde su inicio estimuló la participación de la mujer en un papel importante en la administración municipal, impulsando para ello programas de equidad de género para la igualdad de oportunidades en las instituciones públicas y privadas, como lo fue recientemente en la maquiladora Donneco Internacional, en el Parque Industrial del Norte.
Lo anterior fue informado por la directora del Instituto Municipal de la Mujer Reynosense (IMMR), Olga Amparo Dávila Espinoza, quien dijo que por instrucciones del presidente municipal Luebbert Gutiérrez se impartió el “Taller de sensibilización en género y masculinidad” en la maquila antes mencionada, donde la plática se llevó a gerentes, supervisores y lideres, con una duración de dos horas y una asistencia de 45 participantes.
Destacó Dávila Espinosa que el objetivo de este taller fue el sensibilizar y conformar un espacio de análisis y reflexión para revisar la forma en que fue construida la identidad masculina, buscar nuevas formas de expresión de la masculinidad alejadas de las prácticas violentadas, excluyentes o discriminatorias y el de contribuir a solucionar los problemas de falta de equidad e igualdad de oportunidades, siendo Laura Castro Barrón la ponente.
Olga Amparo Dávila Espinoza puntualizó que el IMMR tiene como misión diseñar, ejecutar e instrumentar políticas públicas que ayuden a la construcción de una cultura de equidad donde hombres y mujeres accedan, como lo dispone la carta magna, a la igualdad de oportunidades en lo social, económico, político, cultural y lo familiar.
En el terreno del impuso al cambio de actitud y visión entre hombres y mujeres, desde el inicio de la administración de Óscar Luebbert se impartió un programa especial a los funcionarios municipales, así como a sociedad civil, que formaron la primera fase de sensibilización.
