Benny Cruz Zapata/EnLíneaDIRECTA
Victoria, Tamaulipas.- A pesar de que las demandas laborales individuales han aumentado un 8 por ciento en Tamaulipas, siendo un promedio de tres mil denuncias que de este tipo se presentan en el estado, en ninguna de ellas las mujeres trabajadoras que han recurrido a las mismas se han quejado de acoso y hostigamiento sexual; aseguro Rogelio López Pompa, Director del Trabajo y Previsión Social en la entidad.
Opina que de las demandas laborales que han recepcionado no figura lo ya mencionado, a pesar de que este ya se ha convertido en un delito y quienes lo sufren pueden denunciarlo por la vía penal en las Agencias del Ministerio Público Federal de la PGR, toda vez que para hacerlo ante las autoridades similares en el estado, se tiene que publicar el decreto en el periódico oficial del estado, lo cual todavía no sucede, sin embargo se tiene la opción federal.
Con todo y lo antes mencionado en las fuentes de trabajo no hay documentado un solo caso que haga alusión a este tipo de hechos, que a decir de la Diputada y Coordinadora de la Comisión de Equidad y Género en el Congreso del estado, son una realidad en los centros de trabajo, por lo que siendo ella una de las impulsoras de las reformas de ley que llevaron a convertir en delito el acoso y hostigamiento sexual:
“Las mujeres trabajadoras sufren este tipo de agravios y anteriormente no tenían la opción legal de defenderse, ahora tienen la ley a su favor y para ello es necesario que se difunda profusamente los cambios que se han dado, que se informen y defiendan sus derechos ya que el acoso y el hostigamiento sexual agrede los derechos humanos más elementales”.
