Omar Lara Martínez/EnLíneaDIRECTA
Madero, Tamaulipas.- Los incumplimientos de los compromisos adquiridos en la pasada campaña política, es la principal causa de las diferencias entre la Sección 30 del SNTE y el Gobierno del Estado, pero lo más grave es que de hacerse oficial el paro de labores del magisterio, se verán afectados los 944 mil 943 alumnos, aseguró el delegado federal de la SEP en Tamaulipas Agustín de la Huerta Mejía.
Adelantó que los maestros que no acudan a trabajar serán sancionados con descuentos en la nómina, esto luego de que la Secretaría de Educación en el estado tiene la facultad de descontar salario a los profesores faltistas, inclusive advirtió el funcionario federal que si son 3 días de faltas, pues automáticamente serían dados de baja por abandono de trabajo.
“Nuestro punto de vista es respetuoso para ambas partes, aquí vemos que el sindicato está apelando a un compromiso que han adquirido, y así es a lo largo de los sexenios, de opinar y proponer los maestros, quienes habrán de ocupar los puestos primordiales en la próxima administración, porque así lo han hecho costumbre, pero el gobernador tiene la facultad de dar los nombramientos que el quiera”, sostuvo el delegado federal de la Secretaría de Educación Pública.
Precisó que los compromisos siempre están en la política, “porque se busca obtener el triunfo a base de estrategias, yo desconozco cuáles compromisos hayan obtenido previamente la alianza PANAL-PRI- PVEM; aquí lo que entiendo que el SNTE está defendiendo un respeto hacía esos acuerdos, no conocemos el tenor de los acuerdos, esperemos que pronto llegue a una solución, no podemos permitir que esto repercuta en los alumnos”, recalcó De la Huerta Mejía.
Indicó que tanto las autoridades del Gobierno del Estado como el magisterio, deben actuar con criterio para no poner en riesgo la educación de los cerca de 945 mil alumnos.
“El criterio es para dos partes, el sindicato alega que deben de respetarse los acuerdos y el ejecutivo tiene derecho de definir a las personas que ocupe cargos en este caso en la Secretaría de Educación, tiene la facultad, sin embargo las pláticas continúan”.
Comentó el funcionario que el SNTE no puede hacer paro de labores indiscriminadamente, “en un sentido escrito, no hay una razón para que el sindicato haga paro, y si es así pues la Secretaría de Educación tiene la facultad para descontar el sueldo y si son 3 días las faltas, pues las cosas de agravarían porque se considera abandono de labores”, finalizó.
