Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA
Altamira, Tamaulipas.- Para la coordinadora del programa “Integra”, María Guadalupe Vega Herrera, persiste la discriminación por parte de la ciudadanía y de algunas empresas hacía las personas con capacidades diferentes, aspecto en el que se tiene que trabajar:
“Si hay discriminación en todos los lugares los vemos, despido no tengo una estadística si nos llegan los casos, te puedo decir que no tengo un despido que te diga: lo corrieron porque no dio el rendimiento, porque es una persona con discapacidad”
Dijo que en la administración municipal se han integrado 18 personas con discapacidades auditivas, motriz, déficit intelectual, entre otras en diferentes áreas como el sistema DIF, la casa club del Adulto Mayor y el Ayuntamiento.
Reconoció que debido a que la tasa poblacional en el municipio incrementa considerablemente, también aumenta el índice de personas con capacidades diferentes:
“Yo siempre menciono esto es un monstruo, porque desgraciadamente esto está creciendo cada vez más con la llegada del Teletón, con casos que cada día hay personas con una discapacidad que bueno fuera que ya no hay pero siempre va a existir”
En Altamira existe un censo de aproximadamente 2 mil 500 personas con capacidades diferentes a las que a través del sistema para el Desarrollo Integral de la Familia tanto del estado como del municipio se les brindan apoyos sobre todo de aparatos funcionales como sillas de ruedas, prótesis, aparatos auditivos, muletas, andadores, entre otros a quienes los requieran.
