Advierten auditorias ante SAT a empresas que evadan utilidades

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Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA

Tampico, Tamaulipas.- Mañana martes 31 de mayo, vence el plazo que otorga la Ley Federal del Trabajo a patrones para el pago de utilidades; pero en caso de que no las reciban, con documentación presentada ante el Servicio de Administración Tributaria, la Secretaría del Trabajo podría abrir una investigación para determinar si 500 empresas cuentan ó no con recursos para otorgar dicha prestación a aproximadamente 10 mil trabajadores.

El Subdelegado Federal del Trabajo, Oscar Martínez Valadez explicó que los trabajadores deben recibir el pago de utilidades, aunque algunas compañías evaden esta obligación argumentando no tener solvencia o haber realizado gastos para la compra de equipo y así evitar la distribución de parte de las ganancias obtenidas a los empleados que prestan sus servicios en estas:

“La investigación en ese sentido cuando es la presentación del formato ante la Secretaría de Hacienda, le corresponde a la Secretaría de Hacienda o al S.A.T. si llegara a ser alguna auditoria en atención a esa presentación de este documento…La competencia de nosotros es que después de esa presentación, se le haga del conocimiento a los trabajadores de esa carátula si hubo utilidad ver la manera en que se hizo el proyecto de las horas trabajadas y los sueldos y en base a eso si al trabajador no se le entregó el recurso si es competencia de nosotros ir a la empresa y decirle preséntame tu declaración y tus recibos de pago a ver si se hizo conforme a la ley”

Martínez Valadez reconoció que en comparación con años anteriores, el 2010 fue difícil para todos los sectores productivos de la zona, pero consideró que pese a esto las empresas se han mantenido y deben cumplir con el pago de utilidades.

Dijo que por el momento esa dependencia no ha recibido ninguna inconformidad por parte de los trabajadores, ya que se espera que venza el término de ley mañana 31 de mayo para la entrega de utilidades y después iniciar al azar con el Operativo de Revisión por parte de inspectores de la Secretaría del Trabajo.