– Los demás universitarios no: David Gómez Fuentes
– Sin embargo considera que se debe mejorar la policía porque no garantiza paz ni seguridad en carreteras
Juanita del Ángel/EnLíneaDIRECTA
Tampico, Tamaulipas.-“Solo si se ofrecen condiciones atractivas, se profesionaliza y se hace digna la actividad en los cuerpos de seguridad sería interesante para los universitarios, sobre todo para los que estudian leyes, pues la gran cantidad de egresados no son candidatos y se requiere mejorar los cuerpos de seguridad, su perfil actual deja mucho que desear”, afirmó David Gómez Fuentes, rector del IEST.
Lo anterior al opinar sobre la invitación que hizo en días pasados el presidente de la República Felipe Calderón a los universitarios mexicanos para que se unan a las filas de la Policía Federal.
“Pero esa cantidad enorme de universitarios que egresan no son candidatos, solo son candidatos los que salen de carreras de Ciencias Sociales orientados a la jurisprudencia y a la abogacía, principalmente”.
Dijo que si al igual que en otros países adelantados los cuerpos de seguridad fueran muy dignos y profesionales, si pudiera ser atractivo, pero para que llegue a ese estado obviamente tienen que pasar muchas cosas, tiene que asignarse mucho presupuesto, procesos serios y largos de moralización, así como capacitación.
Sin embargo, ante la escasez de trabajo también para algunos de ellos puede ser atractivo porque el nivel de desempleo es alto y por el otro lado se requiere mejorar los cuerpos de seguridad.
“Lo que esta en juego son los intereses de la comunidad pues obviamente todo mundo es candidato, dependiendo de sus circunstancias de vida, de oportunidades de trabajo, pero de que necesitamos mejorar sustancialmente los cuerpos de seguridad es una realidad con la que tenemos, no somos capaces de mantener la paz y el orden en las calles, ni en las carreteras ni en ningún lado, la sociedad tiene que tomar medidas que a lo mejor pueden funcionar”.
Refirió que en los casi 2500 municipios del país y 32 entidades federativas su perfil deja mucho que desear, pues no solo es la parte de conocimiento, sino de edad, condiciones físicas, moralidad y otras cosas que hay que considerar”.
Por ello, señaló que hay que ser más exigentes en la selección y tener una buena capacitación, que les permita enfrentar con solvencia y capacidad los requerimientos de ser un elemento de seguridad.
