Benny Cruz Zapata/EnLíneaDIRECTA
Victoria, Tamaulipas.- En Tamaulipas hay en promedio 130 mil personas padeciendo alguna discapacidad, de los cuales una inmensa mayoría sigue siendo relegada en los espacios laborales, por lo que es un apremio un cambio de actitud entre los empleadores como en los mismos discapacitados, quienes deben centrar sus energías en la capacitación, pues esta es vital para romper las barreras de marginación que pesan a nivel sociedad, expone Alberto Molina Terrazas Coordinador del programa “Intégrate” del DIF Tamaulipas.
“En el estado tenemos más de 130 mil personas que sufrimos algún tipo de discapacidad, siendo motriz principalmente, le sigue la intelectual y después la auditiva, no se puede negar el gran avance que en los últimos años se ha tenido en cuanto a la cultura de la discapacidad”.
Respecto a esto último apunta que en programas como INTEGRATE, se promueven acciones para la integración de este sector de la población en áreas como educación, salud, rehabilitación, deporte, cultura, recreación y empleo.
Con todo ello se han ido incorporando miles de personas a la vida cotidiana, dejando los rincones de las casas en donde en años anteriores sobrevivían:
“Se está trabajando en la productividad y no solo se mejora la calidad de vida, sino que se hace ver que con todo y las discapacidades se puede ser productivo y no representar una carga para la familia.
Resalta que se trabaja en áreas como la economía, en donde se han firmado convenios con negocios que se comprometen a emplear a los discapacitados, pero desafortunadamente en la actualidad un promedio de 50 personas han tenido esta oportunidad.
“Lo que nos habla de que todavía falta mucho por hacer”.
