Pocas oportunidades de empleo generan empresarios de la zona

Omar Lara Martinez/EnLineaDIRECTA

Madero, Tamaulipas.- – Después de que el presidente de la AISTAC, Luis Apertti Llovet señalara que los egresados de las instituciones educativas no pueden ser contratados por falta de conocimientos, la Jefa Regional de Educación en Madero, señalo que los empresarios justifican de esta manera la falta de fuentes laborales que padece el país.

Irma Estela Segovia González, refirió que los jóvenes que egresan de carreras profesionales no tienen acceso al campo empresarial, pero no es porque no tengan los conocimientos adecuados, ya que la prueba esta en que muchos ingenieros, arquitectos, licenciados, y de otras profesiones se encuentran trabajando en el extranjero por la falta de oportunidades laborales en México.

“No los piden de Dubai, Inglaterra, Holanda, Kuwait, y los llaman desde el momento que están estudiando, la universidad tecnológica cada año manda al extranjero muchachos que están terminando sus estudios, y se quedan allá a trabajar”.

Resalto que existe una incongruencia marcada en las afirmaciones del presidente de la AISTAC en lo que se refiere a la buena o mala preparación académica de los egresados, ya que si es requerida por empresas extranjeras la presencia de quien es formado profesionalmente en la zona, “significa que los alumnos están verdaderamente preparados, y es en esta zona donde no hay empleo”.

“Los programas responden y mas en las escuelas publicas, claro que nos falta que el muchacho a parte de terminar su licenciatura o ingeniería lo haga también estudiando mas con maestrías, doctorado y que se vaya a la investigación, pero aquí México su programa político para la educación no tiene esa sombra, esa protección para que sean investigadores”.