Benny Cruz Zapata/EnLíneaDIRECTA
Victoria, Tamaulipas.- Antes del 20 de diciembre todos los trabajadores deben de recibir su aguinaldo tal y como lo marca la Ley Federal del Trabajo, siendo por lo menos 15 días de salario lo que deben de percibir por este concepto, así lo señala el Delegado federal del Trabajo en Tamaulipas, Arturo Gerardo Rodarte Leal
Menciona que el aguinaldo es una prestación laboral y un derecho irrenunciable de los trabajadores previsto en el artículo 87 de dicha ley, con respecto al monto de la prestación dijo que son 15 días de salario por lo menos, ya que la ley señala que este monto mínimo se aplica sin perjuicio de que de manera individual o colectiva trabajadores y patrones tengan pactada una suma superior.
En el caso de aquellos trabajadores que no han cumplido un año laborando, independientemente de que se encuentren activos o no, tienen derecho a que se les pague el aguinaldo de manera proporcional al tiempo trabajado.
Esta prestación debe ser pagada en moneda de curso legal (esto es en pesos mexicanos) no siendo permitido hacerlo con mercancías, vales, fichas u otros con los que se pretenda sustituir la moneda; además deberá cubrirse en días y horas de trabajo y dentro del establecimiento donde labora el trabajador.
Para efectos del pago del aguinaldo en el caso de las madres trabajadoras, las licencias por maternidad no deben ser descontadas ni considerarse como días no trabajados.