Hugo Reyna/EnLíneaDIRECTA
Reynosa, Tamaulipas.- El grupo de 20 trabajadores de la empresa CSI Technologies que ayer se manifestaron en el exterior de la sede de la Federación de Trabajadores de Reynosa, recibirán el respaldo de la central obrera, pero mediante los causes similares previstos en la Ley Federal del Trabajo, promoviéndose un juicio alterno de reclamo del pago y compensación por la prestación de sus servicios, al igual que lo realizaron alrededor de 80 trabajadores más, cuyo laudo ha sido finiquitado y solamente resta establecer el procedimiento de indemnización.
Juan Salvador Portillo Martínez, secretario del Trabajo de la FTR, informó que este grupo de trabajadores no pertenecen al juicio inicial que hace meses iniciaron alrededor de 80 trabajadores de CSI Technologies, pues ellos decidieron llevar su defensa legal en forma particular.
Por lo que ahora: Primero ante fallas en la estrategia legal de defensa a cargo de su abogado y teniendo conocimiento del dictamen de fallo de justicia laboral a favor de los trabajadores que sí recurrieron a la Junta de Conciliación y Arbitraje, este segundo grupo de ex –empleados deberán de promover un juicio alterno, en donde se reclamen su derecho de indemnización y pago de prestaciones de finiquito conforme a la Ley.
Trascendió que la molestia de los trabajadores obedeció ante su desesperación de no observar avance en sus demandas, perteneciendo la empresa cerrada a mediados del 2011 al Sindicato Industrial de Operarios en Plantas Maquiladoras, por lo que emprendieron con sus reclamos a la FTR.
Asistiendo el licenciado Carlos Díaz, Titular de la Junta de Conciliación y Arbitraje Numero 5 a solicitud de la FTR para explicarle a este grupo de trabajadores las acciones que se implementaron en el juicio de sus ex compañeros y en donde la sentencia es favorable para ellos.
Portillo Martínez, evocó que la empresa CSI Technologies cerró sus puertas de la noche a la mañana, dejando varados a los trabajadores, por lo que después de interponerse un juicio laboral y recibir el fallo a favor de los empleados, procede ahora organizar el proceso de finiquito y liquidación.
Ante versiones de que el IMSS e Infonavit se han sumado a los reclamos de exigir el pago de adeudos contraídos y generados por la empresa, el secretario del Trabajo de la FTR, precisó que la Ley ampara primero en sus derechos a los trabajadores, añadiendo que la central obrera sigue este caso en particular con especial interés y procurando ante todo el beneficio social de los obreros que se mantenga a salvo.
