-Jóvenes engrosan filas del desempleo–
Gastón Monge/EnLineaDIRECTA
Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Al inaugurar la Primera Feria de Empleo ‘Expochamba Nuevo Laredo 2012’, en la que 95 empresas ofertaron a poco más de mil solicitantes cerca de mil 250 empleos, Carlos Sánchez Aguilar, encargado del despacho de la Secretaría del Trabajo en Tamaulipas, dijo que el gobierno estatal ha sentado las bases en la entidad, para que exista la confianza suficiente como para que las empresas inviertan y crezcan.
Acompañado por el alcalde de esta ciudad, Benjamín Galván Gómez, y otros funcionarios, negó Sánchez que Tamaulipas sea una entidad con muy alto nivel de desempleo, tal y como los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), elaborada por el Inegi el año pasado, dieron a conocer.
Dicha encuesta ubicó el estado en el primer lugar en desempleo en todo el país, al menos en el 2011, al registrar tasas del 7.31%, 7.75% y 7.46% en el curso de los tres primeros meses de ese año.
De ello, dijo el funcionario que para hacer una aseveración de ese tipo se tienen primero que avaluar todas las estadísticas que existan, aunque dijo que en enero de este año fueron generados más de dos mil empleos nuevos, lo que única a la entidad en el décimo lugar en generación de empleo.
“Ese es un dato muy importante. Sin duda la tasa de desocupación siempre nos coloca en número altos, pero hay que evaluarlos, porque Tamaulipas ocupa un décimo lugar en generación de empleos y el lugar trece en empleados registrados ante el Imss”, expresó.
Con relación a los resultados del ENOE, comentó que en el último cuatrimestre, la tasa de desempleo fue del 4.9%, pero dijo que es más importante considerar el empleo generado, el que a su juicio, está por encima de la media nacional.
En ese contexto, dijo que en la entidad, Reynosa es el municipio de mayor crecimiento con un 30% del empleo generado en el estado, que es de 542 mil; le siguen Matamoros, la zona sur y centro, y Nuevo Laredo.
Al tomar la palabra el presidente municipal, Benjamín Galván Gómez, dijo; “lo que queremos es trabajo, para tener una mejor condición de calidad de vida, y por eso le doy mi agradecimiento al gobernador Egidio Torre Cantú, porque unidos tenemos la fuerza para pode tener más empleos y mejor pagados”.
Posteriormente agradeció a los empresarios que en esta ciudad generan gran parte del empleo activo que hay, a los que dijo, invierten y le apuestan a la confianza de crear más empresas en equipo con el gobierno municipal.
Luego se dirigió a los buscadores de empleo, a quienes dijo que “son ciudadanos responsables que buscan el sustento y el trabajo que les permita una mejor condición y calidad de vida”, asentó.
Jóvenes los más desfavorecidos
De los poco más de mil solicitantes que acudieron a esta feria del empleo, al menos el 90% fueron jóvenes menores de 30 años de edad, y un 10% lo representaron adultos mayores de 40 años, a quienes se les ofertaron en un 60% vacantes para maquiladoras, un 35% para ocuparse como técnicos y auxiliares, y solo un 5% fueron vacantes para profesionistas.
Patricia Ayala tiene 47 años de edad y desde hace 14 meses que no trabaja porque no encuentra quien la ocupe, a pesar de haber trabajado durante 15 años en el área de recursos humanos en una empresa local “Sí hay trabajo aunque mal pagado, pero ya no quieren emplear a personas como yo”, dice casi convencida de que no hallará trabajo pronto.
Caso similar es el de Roberto Estevis, de 51 años, quien fue despedido de manera injusta de una agencia aduanal, debido a su ‘avanzada’ edad, por lo que tiene más de un año sin trabajo, y ahora quiere emplearse de lo que sea.
”Quiero trabajar de lo que sea, pero no me dan chance porque dicen que ya estoy viejo”, explica a su manera quien durante muchos años fue tramitador aduanal.
Un breve sondeo entre los solicitantes, reveló un alto grado de frustración ante los empleadores, los que exigen experiencia a quien no la tiene, como son los recién egresados de alguna universidad, y trabas a quien tiene experiencia, pero cuya edad les impide ser contratados.
