Nuevo Laredo, Tamaulipas.- En la presente administración, que inició el uno de enero del año pasado, han sido despedidos en este ayuntamiento poco más de 600 empleados municipales como parte de un proceso de eficiencia del aparato administrativo, mencionó Daniel González Basurto, director administrativo.
Dijo el funcionario que por instrucciones del presidente municipal, Benjamín Galván Gómez, se está fortaleciendo la eficiencia den todas y cada una de las áreas municipales, por lo que se han realizado reuniones con los responsables de las diferentes direcciones.
“Se les ha pedido que revisen el trabajo de su personal, ya que se busca como objetivo la eficiencia, y el que no trabaje va para afuera, pero de la misma manera a quien trabaje se le apoyará”, expresó.
Comentó que además de este tipo de recorte, no hay indicaciones que indiquen que más personal vaya a ser despedido por otras razones.
La presente administración municipal recibió el uno de enero del 2011 una plantilla de aproximadamente tres mil 950 trabajadores municipales, entre sindicalizados, de confianza y eventuales, por lo que las 600 bajas no son significativas para el buen desempeño de las actividades administrativas que se llevan a cabo.
“Trabajamos bien y lo único que se busca es la eficiencia en las diferentes áreas municipales”, reiteró González.
De los tres mil 960 empleados con los que inició la presente administración, restando los 600 despedidos, quedan laborando unos 3 mil 400 trabajadores aproximadamente, pero dijo que el recorte continuará pero bajo las revisiones que se hagan en cada una de las áreas municipales, con base en el programa de eficiencia administrativa.
Durante la administración municipal 2008/2010 fueron cesados de sus cargos entre 600 y 700 trabajadores, lo que dejó al municipio un ahorro de aproximadamente dos millones de pesos mensuales, dinero del que no se supo en que fue invertido.
