Reynosa, Tamaulipas,-El diputado local por Reynosa, Reynaldo Garza Elizondo acusó que con la exigencia de la Junta de Conciliación y Arbitraje de un deposito sobre contratos colectivo transgrede la Ley del Trabajo en perjuicio de los sindicatos.
Esta preocupación y actitud omisa a la ley, ha sido exhibida ante el pleno del Congreso del Estado, en donde Garza Elizondo expuso desde la tribuna legislativa las graves violaciones a los preceptos legales.
Y ejemplifica con fundamentos sus dichos: La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 616 establece: Las Juntas Especiales tienen las facultades y obligaciones siguientes: “Recibir en depósito los contratos colectivos y los reglamentos interior del trabajo, decretado el depósito se remitirá el expediente al archivo de la junta central”.
En Reynosa desde hace mas de 30 años ha sido práctica común que los contratos colectivos de trabajo y los reglamentos de interior sean ratificados en su contrato y firma por la representación legal de las empresas y del sindicato titular, a través de la comparecencia ante la junta especial de trabajo, y es en comparecencia que se solicita por las partes sea remitido a la junta central para su depósito correspondiente.
La contradicción a lo anterior- explica Reynaldo Garza- se deriva a partir de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje exige que los contratos colectivos de trabajo se vengan a depositar en la Junta Central (Ciudad Victoria) y no en las Juntas Especiales (Reynosa) como lo fija la Ley.
Reynaldo Garza Elizondo, quien tambien representa a la Federación de Trabajadores de Reynosa (FTR) en Reynosa, denunció que además de transgredirse la Ley Federal del Trabajo desde hace algunos meses el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje dispuso que los contratos colectivos de trabajo ya no sean depositados en las Juntas Especiales, y aquellos contratos que no cumplan con tal exigencia no serán reconocidos por la autoridad laboral.
El diputado local por Reynosa, precisó que esta disposición tomada en forma unilateral por la Junta de Conciliación y Arbitraje se traducirá en gastos económicos para los sindicatos y patrones- que tampoco están de acuerdo con esta actitud-, pues en lugar de ventilarse los asuntos inherentes a los contratos o diligencia en lugar de realizarse en el municipio sede, tendrán que viajar a Ciudad Victoria.
