Cd. Victoria, Tamaulipas.- Las empresas maquiladoras de la zona fronteriza de Tamaulipas son las que más violan los derechos laborales de las mujeres obreras al exigir la prueba de no embarazo y al otorgarles sueldos más bajos a los que reciben los hombres.
Lo anterior así lo denunció la presidenta de la Asociación de Mujeres Profesionistas de Tamaulipas (Amprotac), Yoliria Joch González al señalar que es en estas plantas donde más discriminación laboral se comete contra las féminas.
“En las maquiladoras las mujeres hacen el mismo trabajo que el hombre y aún así ganan mucho menos que ellos, esta situación la vemos más en la zona de la frontera donde aún persiste mucha discriminación contra la mujer”, dijo,
Aunque en la reforma laboral, la cual ya entró en vigor, se establece la prohibición para que las empresas pidan el examen de no embarazo a las solicitantes de empleo en las maquiladoras, expuso, Joch González lo siguen pidiendo.
“Anteriormente se pedía el examen de no embarazo, ahora hay alguna que otra que todavía lo pide pero la mayoría ya no; también cuando la mujer se embarazaba antes por ley las despedían pero se cambió la ley, ahora ya no las despiden, claro que si no están dentro el sistema si las despiden”, dijo.
Joch González llamó a las féminas que sientan que sus derechos están siendo pisoteados acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje, así como a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos a denunciar los hechos.
“Acudan a Derechos Humanos y vayan a la Junta de Conciliación y Arbitraje porque ahí es donde se arregla todo”, dijo y añadió que por su parte el organismo que preside trabaja en promover no solo los derechos laborales de las féminas sino también sus derechos humanos.
