Falsifican documentación para venta de casas: INFONAVIT

Tampico, Tamaulipas.-El Delegado de INFONAVIT en Tamaulipas, Roberto Darwin Marroquín, reconoció hoy tener conocimiento de algunos casos en que un trabajador continua pagando su casa, pero no la esta habitando y cuando acude a visitarla, se encuentra con la sorpresa que ya tiene otros dueños.

Dijo que desafortunadamente han detectado suplantación de personalidades, falsificación de documentos pero sobre esto están procediendo para proteger al verdadero trabajador.

“Puede haber este tipo de casos, pero no es la generalidad, estamos dispuestos a analizar cada caso, hemos detectado que se suplantan personalidades, hay falsificaciones y estamos tratando que todas las operaciones no se hagan con carta poder para evitar este tipo de problemas”.

Acepta que en muchas ocasiones este problema se presenta, aunque no es justificación, debido al abandono de las viviendas, este dijo es un tema recurrente que también preocupa y ocupa al INFONAVIT, por lo que explicó que aquellos trabajadores que están desempleados tienen más de 30 opciones para cumplir con el pago y no dejar su casa .

Indicó que están trabajando precisamente en ello, pues la idea es que en los casos en que los empleados ya no deseen liquidar el monto de la deuda, el INFONAVIT las recupere y ponerlos posteriormente en venta para beneficio de otros trabajadores, pues al estar abandonadas, advierte se convierten en nido de vándalos.

“ Muchas de estas viviendas están desocupadas y dan una mala imagen ocupadas por gente que no tiene actividades lícitas, es un peligro, son focos infecciosos etc. cuando la vivienda esta ya deshabitada, abandonada, en donde no hay desalojo y es un esquema de ganar ganar , INFONAVIT pagara predial, adeudo comapa y se genera actividades para inmobiliarias”.

Entrevistado en la oficina de la Presidencia de Tampico, en donde se reunió con la alcaldesa para analizar el proyecto de rescatar los edificios de la zona centro y convertirlos en habitacional, Darwin Marroquín dejo claro que el objetivo es que los trabajadores tengan un mejor nivel de vida.