Reynosa, Tamaulipas.-Además de aplicar las reformas constitucionales aprobadas a la Ley Federal del Trabajo se promueve en Tamaulipas que los nuevos empleos estén protegidos y dentro de la formalidad en beneficio de los trabajadores. Lo anterior fue expuesto por la delegada federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Roxana Manrique Lozano.
Al ampliar en sus declaraciones y entrevistada al termino de la realización de la Feria Nacional del Empleo en Reynosa, la funcionaria federal otorgó su respaldo a las reformas que en materia jurídica y laboral se promueven desde el Congreso del Estado.
Reconoció que las ferias del empleo logran su cometido de promover la contratación laboral y con la aplicación de las reformas en materia laboral se supervisa que los empleos que se generan vayan en pro de la formalidad y proteger los beneficios de los trabajadores.
Indicó que uno de los aspectos a favor de los trabajadores es la obligatoriedad de acceso a la seguridad social sin importar el formato de contratación que ahora es mediante dos términos: contratación a prueba y capacitación.
Todos los contratos bajo ese régimen están sujetos a la obligación de que los trabajadores tengan acceso a la seguridad social.
Manrique Lozano, avaló las iniciativas de reforma que en materia de justicia laboral y jurídica de han planteado por parte del Congreso del Estado, como es la protección de los trabajadores en la celebración de convenios de liquidación y la supervisión a las empresas de que no evadan sus responsabilidades.
