Cd. Victoria, Tamaulipas.-Al menos 400 empleados municipales que laboran en la actual administración bajo el régimen de contrato podrían ser despedidos antes del mes de octubre cuando inicia el nuevo gobierno de Victoria.
Lo anterior así lo advirtió el director de Recursos Humanos del Ayuntamiento victorense, Carlos Iván Rodríguez Macías tras precisar que la mayoría de éstos laboran en las áreas de Servicios Públicos y Desarrollo Social.
“Sus contratos que concluyen con la administración, ya será decisión del próximo Alcalde darle continuidad o ya no renovarles dichos contratos”, dijo y añadió que al menos 100 de estos 400 llevan los casi tres años laborando pese a que estaban por contrato.
El funcionario municipal explicó que por lo regular los contratos se otorgan por un periodo de tres meses sin embargo esta administración tiene en promedio 100 trabajadores que fueron contratados bajo ese esquema y ya llevan los casi tres años.
“Se les ha venido renovando su contrato al igual como ha sucedido con el resto (300) de los empleados que han sido contratados en este trienio y quienes en algunos casos tienen una antigüedad de 3, 6, 9, 12 meses o incluso un poco más”, dijo.
Insistió que en este mes de septiembre, fecha en que concluye la actual administración municipal vence el contrato de estos 400 trabajadores pero, dijo, será decisión del próximo Alcalde si los deja o no seguir laborando.