Madero, Tamaulipas.- 500 denuncias contra ayuntamientos de Tamaulipas son las que se tienen y analizan en la secretaría del trabajo y asuntos jurídicos del gobierno del estado, la mayoría de estas argumentando ex trabajadores municipales presuntos despidos injustificados, así como cambios en las condiciones laborales y otros conceptos más.
El titular de la secretaría, Rolando Martín Guevara González, señaló que todos los procesos se emplazan y se lleva como primer paso una etapa de conciliación punto donde regularmente se llega a un acuerdo por ambas partes, evitando llegar a generar problemas legales fuertes.
Indicó que el año anterior, se tuvieron 8 mil conflictos de este tipo que se resolvieron por esta vía de la conciliación, ya que este el procedimiento que se considera prioritario para las autoridades estatales.
El secretario del trabajo y asuntos jurídicos en Tamaulipas, señaló que es el municipio de Reynosa, así como la zona sur de la entidad donde se presentan más estos conflictos laborales.
“esa pregunta me la han hecho varias veces, evidentemente que las zonas que más habitantes tiene, como es la zona conurbada y la de Reynosa, son los que más problemas tienen”.
Guevara González destacó que es hasta un 25 por ciento del total de las denuncias legales contra los ayuntamientos, las que se registran en estas dos zonas del estado, por lo que es mucho el trabajo que se concentra en estos puntos de la entidad.