Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Un total de 24 ex trabajadores municipales demandaron a las autoridades de este ayuntamiento por despidos injustificados y liquidaciones irregulares, por lo que el área jurídica luego de ventilarlos, los envió a la capital estatal para su resolución, dijo el director jurídico, Juan Ángel Martínez Salazar.
Aunque la actual administración despidió a cerca de tres mil trabajadores, solo 24 presentaron denuncia ante la Junta Local de Conciliación, ya que de acuerdo al funcionario, 400 ex trabajadores firmaron convenios de terminación laboral luego de llegar a un acuerdo relacionado con su liquidación.
Las demandas corresponden al tiempo que lleva al frente la actual administración, y aclaró Martínez que al resto de los empleados que fueron despedidos, de un total de dos mil 500, se les liquidó como marca la Ley, en la Junta de Conciliación y Arbitraje, dijo.
“Formalmente solo tenemos 24 juicios en los que hemos sido emplazados formalmente por las autoridades laborales”, refirió.
Las demandas que dijo se ventilan ante el Tribunal especial en la capital estatal, ya que en departamento jurídico integra el expediente, y cuando se da el caso se remiten las constancias para determinar si renunció el trabajador, y si es cierto lo que dice con relación al despido, por lo que se agregan las pruebas y se atiende el juicio por parte del municipio.
En ocasiones, de acuerdo al funcionario, los casos llegan ante el Tribunal debido a que existen diferencias relacionados al ofrecimiento económico que el ayuntamiento ofrece a los trabajadores inconformes, aunque en otros casos sale a relucir que el trabajador argumenta que no se le pagaron las prestaciones que la ley les confiere a los trabajadores.
Del total de los trabajadores que fueron cesados en esta administración municipal, de acuerdo al funcionario, ninguno de los que se encuentran en juicio, ha sido recontratado, debido a que este tipo de procedimientos son de alta duración en tiempo, por lo que hasta que el Tribunal ordene su reinstalación, se recontratará al trabajador que lo solicite.
La administración anterior ‘heredó’ a la actual un total de 230 demandas de este tipo, pero solo han sido notificados en el departamento jurídico, 24 demandas, que son las que se encuentran en proceso legal para su resolución.
