Reynosa, Tamaulipas.-El congreso del estado aprobó las reformas al artículo 123 del apartado A de la fracción tercera referente al trabajo de los menores, al respecto la diputada local Laura García Dávila señaló que anteriormente la edad promedio para que un menor pudiera accesar a un empleo era de 14 a 17 años, pero con esta reforma solo podrán laborar los menores que tengan cumplidos los 15 años a 17.
¨ Ahora se reformó, se cambió de 14 y 15 años, es una reforma que viene a beneficiar y siempre vamos a estar atentos a los derechos de los menores trabajadores¨, por lo que dicha reforma quedo de la siguiente manera.
III. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de quince años. Los mayores de esta edad y menores de dieciséis tendrán como jornada máxima la de seis horas.
A las empresas que empleen a menores de edad en actividades productivas, las reformas a la Ley Federal del Trabajo establecen multas de hasta cinco mil días de salario mínimo.
Como el resto del país, Tamaulipas se adhiere a la Convención sobre los Derechos del Niño y al Convenio 182 de la Organización Internacional del Trabajo, relativo a la prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación.