Tampico, Tamaulipas.- Cumpliendo su compromiso de ser una administración sensible, cercana a la gente, siempre atendiendo las necesidades de los sectores más vulnerables, el gobierno municipal de Tampico, en coordinación con la Secretaria de Desarrollo Social del gobierno federal y estatal, continuará impulsando los programas de beneficio social como 65 y Más, Oportunidades y Seguro de Jefas de Familia, para los tampiqueños que más lo necesitan.
Estas acciones se encuentran delimitadas dentro del Plan Municipal de Desarrollo 2013- 2016, con el fin de mejorar la calidad de vida de las familias, en conjunto con las estrategias que encabeza el presidente de la república, Enrique Peña Nieto para Mover a México y el gobernador del estado Egidio Torre Cantú para lograr el Tamaulipas Humano que Todos Queremos.
Es por ello que el director de Desarrollo Social del Ayuntamiento de Tampico, José Antonio Marín Flores, afirmó que por instrucciones precisas del presidente municipal Gustavo Torres Salinas, la actual administración coadyuva en conjunto con SEDESOL federal y estatal para que programas como 65 y Más, Oportunidades y Seguro de Jefas de Familia, cumplan con su objetivo y cada vez más tampiqueños reciban estos beneficios.
“Este programa de Pensión para Adultos Mayores, apoya a los tampiqueños de 65 años en adelante, aunque reciban pagos por jubilación, es un programa enfocado a esas personas que tanto le han dado a Tampico y que han forjado generaciones de ciudadanos con su trabajo y entrega, es por eso que el alcalde giró indicaciones para que reciban todos los beneficios posibles, actualmente en la ciudad contamos con 11 mil 910 beneficiados”, afirmó Marín Flores.
Para contribuir a superar la pobreza que existe en algunos sectores de la ciudad, mediante el desarrollo de las capacidades básicas de las personas y su acceso a mejorar su desarrollo económico y social, se dará mayor promoción al programa Oportunidades que actualmente ofrece a 5 mil 908 familias este beneficio, recibiendo apoyo en alimentación y becas estudiantiles.
Así mismo bajo este esquema de trabajo se fortalecerán cada uno de los programas englobados en los apoyos que brinda SEDESOL para lograr escenarios de progreso y bienestar a quien más lo necesite como el Seguro de Jefas de Familia en donde se pretende se incrementen las 5 mil 215 afiliadas actualmente.
