Altamira, Tamaulipas.- El departamento jurídico del ayuntamiento de Altamira revela que hasta el momento no cuentan con ningún recurso de inconformidad de algún ex trabajador, luego del proceso de reajuste de nómina desde que comenzó la actual administración.
Emanuel Ledezma Camacho encargado de la oficina comenta que a cada ex empleado se les da a conocer con exactitud el cálculo de su porcentaje por liquidación, cifras que la gran mayoría corroboran en la junta de conciliación y arbitraje, por lo que el funcionario descarta procedimiento jurídico en contra del ayuntamiento por despido injustificado.
Recordó que tras el proceso de depuración de nómina, se han dado de baja a 400 empleados, de los cuales solo 80 han acudido al área jurídica del ayuntamiento para el trámite de su liquidación, el resto, asegura el funcionario que continúan con la idea que van a ser recontratados.
Dijo que se toman todos los aspectos principales de acuerdo a las prestaciones de ley como el cargo que desempeñaba el ex trabajador, el salario y el tiempo que laboro al servicio del ayuntamiento de Altamira. En ese sentido señala que seguramente los montos serán muy variables debido a que algunos solo permanecieron 2 meses a comparación de otros que tenían hasta 15 años desempeñando funciones.