Nuevo Laredo, Tamaulipas.- El servicio de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos inició a partir de este martes con la recepción de solicitudes para puestos de agentes de la Patrulla Fronteriza para operar en los puertos de ingreso a ese país, así como en la lo largo de la frontera suroeste con México.
Los solicitantes que acrediten todas las pruebas y exámenes que se les apliquen, podrán operar en el puesto en la detección, prevención y detención de extranjeros indocumentados, de traficantes de indocumentados en las fronteras terrestres, y en la vigilancia de las posiciones encubiertas. Asimismo, tendrán como responsabilidad seguir pistas, responder a las alarmas de sensores electrónicos, de sistemas de televisión en nivel de poca luz, avistamientos de aeronaves y telescopios infrarrojos durante operaciones nocturnas, e interpretar y seguir tractos, marcas y otras pruebas físicas.
Todo ello podrán hacerlo en granjas y ranchos, controles de tráfico, observación del tráfico, patrulla de la ciudad, controles de transporte y administrativa, además de actividades de inteligencia y lucha contra el contrabando.
De acuerdo a información presentada por el organismo federal, los solicitantes deberán tener una cuenta Jobs en el país, y llenar una solicitud en el sitio www.usajobs.gov.
Una vez que llenen la solicitud, los aspirantes se someterán a una serie de exámenes de selección para garantizar sus aptitudes y su capacidad jurídica y disposición en el cumplimiento de la Ley, además de tener buena condición física y aprobar los exámenes de polígrafo y de investigación de antecedentes.
Para la aplicación, los solicitantes deberán tener como requisito ser ciudadanos norteamericanos (excepto veteranos), tener residencia en el país durante los tres últimos años, licencia de conducir vigente, examen médico, pruebas de aptitud física y antipoding, antecedentes no penales, prueba de polígrafo, no haber cometido delitos menores o de violencia doméstica, calificar para portar arma de fuego, entre otros.
Casi el 30 por ciento de los empleados de CBP son veteranos militares, ya que la agencia ofrece oportunidades únicas para los veteranos, de continuar sirviendo a su país en un ambiente que valora el conocimiento ganado con esfuerzo, habilidades y destrezas adquiridas a través de su servicio a la nación.
CBP es un empleador de igualdad de oportunidades. A los candidatos seleccionados, CBP ofrece formación intensiva de trabajo para terminar de prepararse en una carrera en la policía federal, además de un paquete de salarios y beneficios competitivos.