Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Hasta este momento, en la junta local de Conciliación y Arbitraje se han presentado 530 demandas, además de tres mil 931 convenios entre patrones y trabajadores, con la finalidad de llegar a un acuerdo sin tener que acudir a los tribunales, según mencionó el titular, Rosendo ramos Ortega.
Esto significa con relación al año pasado, que hay entre 10 y 15 demandas menos, mientras que respecto a los convenios, el año aspado fueron más de 5 mil, y este año se espera una cantidad similar.
Sobe las empresas, dijo el funcionario que se han presentado demandas de trabajadores en contra de empresas, debido a la inconformidad por la forma en que se les trata en sus centros laborales, por lo que demandan porque no están conformes con su situación su situación jurídica dentro de las empresas.
“Para esto se realizan las jornadas de conciliación, con la finalidad de aclarar dudas y tratar de sacar adelante la situación”, expresó luego de precisar que las empresas que más demandas tienen de sus trabajadores, son las empresas de seguridad, las transportistas y las empresas maquiladoras.
Por esta situación, dijo que en los últimos meses no tiene conocimiento de que algunas empresas hayan cerrado sus puertas, y que ello se debe a que la cultura laboral está creciendo en la ciudad y en Tamaulipas, debido a la información que se vierte a través de los medios de comunicación.
“Ya vienen muchos trabajadores a conciliar ante nosotros, más que antes, cuando no sabían sus derechos ni que podían conciliar en cualquier etapa de juicio. Además, la Ley Federal del Trabajo apoya mucho, en el sentido de que los salarios caídos corren solo hasta un año”, agregó.
Todas estas innovaciones favorecen tanto a las empresas como a los trabajadores, y a ello se suman las diferentes barras de abogados de la ciudad, cuya intención inmediata es llegar a la conciliación de los expedientes.
