Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Con la finalidad de promover el empleo, la Dirección Municipal del Empleo realizará el 29 de este mes una Expo Maquila, en la que participarán empresas maquiladoras para ofertar cerca de dos mil vacantes entre buscadores de empleo que asistirán a este evento que será en el Polyfórum ‘Rodolfo Torre cantú’.
Gerardo Treviño Garza, titular del área, mencionó que se espera que la mayoría de los buscadores queden colocados en dicho evento, aunque reconoció que de acuerdo a las estadísticas, de cada 10 personas solo
4 se insertan a la planta productiva de inmediato en este tipo de eventos; el resto lo logra posteriormente por otros medios.
En la edición del año pasado se ofertaron mil 200 vacantes, y solo 730 personas aplicaron, pero hace poco más de un mes la el organismo Industria Nacional de Exportación (Index), realizó otro evento similar en el que fueron ofertadas mil 500 vacantes, aunque hubo menos participación de los ciudadanos que buscan un trabajo, ya que solo acudieron unas 300 personas.
“Hay que tomar en cuenta que estábamos en veda electoral y no pudimos difundir este evento de manera masiva”, justificó.
En el evento del 29 de junio participarán además del ayuntamiento, Index con la difusión y la promoción de la bolsa de empleo con la que cuentan.
Dijo el funcionario que pese a que el Servicio Nacional del Empleo realizará un evento similar los primeros días de julio, no afectará a ninguno, y que por el contrario, ambos eventos son una buena oportunidad para que los buscadores de empleo tengan más opciones de colocarse en alguna de las empresas de la ciudad.
Una vez que el buscador de empleo acude este tipo de eventos, tarda en colocarse de dos a tres semanas, pero reiteró que de cada 10 buscadores, solo dos o cuatro se colocan, lo que depende del proceso de contratación que cada empresa tiene para ello.
Ello va de cuerdo a las estadísticas con que cuentan todas las bolsas de trabajo en diferentes empresas, en cuanto a la colocación de quienes buscan trabajo.
Y si bien antes la edad era un impedimento para que una personas encontrara empleo, dijo el funcionario que esa barrera ya fue eliminada, y que ahora entre las contrataciones se cuenta ya con personas mayores de 50 años de edad.
La razón que dio es porque una personas mayor de 30 o 35 años, es más responsable, más productiva, y no tiende a cambiar de trabajo o a rotar, y es más segura de ser contratada de inmediato.