Tampico, Tamaulipas.-En Tamaulipas ya no hay aviadores en la Secretaría de Educación, se logró hacer una depuración, aseguró el titular de la SET, Diódoro Guerra Rodríguez.
Sin precisar cuántos maestros cobraban y no devengaban ese sueldo, el funcionario dijo que este fue uno de los objetivos de la administración estatal y se avanzó.
“Ya no hay aviadores, cada centro de trabajo hacemos un cruce de lo que es la plantilla de personal, estructura educativa y la nómina y tiene que haber coincidencia y si no de inmediato se revisa”.
Indicó que lograron hacer esa depuración, que más que hacerla en número se hizo en procesos.
“Inicialmente nos encontramos gente, gente que estaba en tarea diferentes de la docencia y que no tenía la justificación para hacerlo, y a la hora que establecimos como proceso el que cada centro de trabajo tiene una estructura educativa y hay que levantar una plantilla de acuerdo a los perfiles profesionales, asignar funciones, y de esta manera se hace la distribución de las necesidades de la escuela, todo el personal que no se encontraba laborando se le suspendió el sueldo y se buscó la forma de dedicarse a lo que se asignó o de renunciar”.
Explicó que con este proceso se logró este objetivo, aunque seguramente ahí estaban varios docentes que no devengabam su sueldo.
“Pero se reintegraron o renunciaron, pero no los contamos, el asunto es que los fuimos haciendo en etapas graduales, es probable que lo tengamos (el número de personal despedido) pero para nosotros lo importante fue cambiar ese tipo de conductas y ordenar”.
En cuanto a lo que quedará pendiente en materia de educación para la próxima administración estatal, dijo que como toda gestión y administración la gran mayoría de los proyectos en educación se concluyeron, pero si hay algunos que están en proceso, es decir, solo alcanzaron la primera etapa y falta darles continuidad, consolidarlos y fortalecerlos y eso se ha comentado con el equipo de transición.
Refirió que entre ellos está la reforma educativa y que es el acompañamiento que se debe hacer después de las evaluaciones, que requieren reforzar en cuanto a áreas de conocimientos o competencias didácticas para a través de sus cursos poderles proporcionar, pues el estado está concluyendo la instalación de su propia plataforma para proporcionar este servicio en línea.
“Una estructura de centros de maestros, que ha venido fortaleciendo con inmobiliario y que necesitan ampliarse, porque la mayoría de ellos están en instalaciones que fueron adaptadas”.
Dejó en claro que Tamaulipas fue el único estado en donde casi el 100 por ciento de los maestros presentaron su examen de evaluación y la SEP lo reconoció, mientras que los que faltaron están en proceso de suspensión.
“Entre los pendientes esta la capacitación, otra es la biblioteca digital y materiales educativos que
deben fortalecer la reforma. Asesores de inglés que se ha tratado de cómo lograr su basificación”.
Mientras que en infraestructura, dijo que se logró atender a casi el 90 % de los centros escolares con el programa de Escuelas al Cien que destinó en el estado mil 240 millones de pesos adicionales, además de que se quedan recursos por ejercer del 2015 y 2016 porque no tienen temporalidad, están en proceso 150 millones de pesos, más 700 millones de pesos más para el 2017-2018 que el nuevo gobierno le podrá dar continuidad.
Finalmente reconoció al Magisterio de Tamaulipas porque han respetado lo que significa la reforma en todos los aspectos.