Tampico, Tamaulipas.-Luego de que el Senado aprobó sustituir a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, por Juzgados Laborales a cargo del Poder Judicial federal y estatal, el abogado laboralista, Juan Carlos Ley Fong señaló que para esto se requiere de que los jueces estén bien capacitados, ya que de lo contrario no se podrá agilizar la resolución de los juicios laborales.
Explicó que esta es una iniciativa de decreto que presentó el presidente de la República, Enrique Peña Nieto el 28 de abril de este año ante la Cámara de Senadores y ahora estos juicios deberán resolverse en los tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación.
“La idea es sustituir las Juntas de Conciliación y Arbitraje las Locales y Federales por tribunales o juzgados que manejen la resolución de los juicios, en la actualidad todos los juicios se manejan en la Junta de Conciliación y Arbitraje que depende del poder ejecutivo, del Presidente de la República o del gobernador del estado y atarían ahora al poder judicial, y ahora quien resolvería serían los jueces”.
El argumento es que se va a agilizar el proceso para resolver una demanda laboral, sin embargo, todo recae en que los jueces que vayan a nombrar estén bien capacitados.
“Cualquier juicio se acelera, es rápido, si las autoridades están preparadas y hay capacitación en los mismos, entonces esperemos que se les exija a todos los jueces que van a actuar no solo que tengan el título de licenciado en derecho como se pide sino que tengan experiencia en los juicios laborales”.
Refirió que actualmente se batalla en esas dependencias, sobre todo porque tienen exceso de trabajo y hay poco personal, pues hay cerca de 300 mil juicios de conflictos en toda la República Mexicana.
“En la Junta Federal de Tampico calculo que ha de tener saturado con más de 300 mil juicios que se tramitan y son para más de 8 municipios que tiene a su cargo y las locales aproximadamente andan con mil expedientes cada una, por lo que es mucha carga de trabajo para el poco personal que hay, se requiere más personal”.
En Tampico se cuenta con una Junta Local de Conciliación y Arbitraje y de ella dependen dos especiales, que son las que resuelven el área de Tampico, Madero, Altamira, González y Aldama, el resto lo maneja la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Ciudad Victoria, y hay un promedio de 8 juntas especiales distribuidas en diferentes municipios de Tamaulipas.
“Esperemos que se profesionalicen las autoridades y que tengan mayor preparación, que haya mayor certeza para los empleados que participan en un juzgado, carrera judicial por ejemplo y que eso les ayude a prepararse más, y la idea es esa, pero prácticamente no es una idea procesal, lo único que van hacer es que los juicios que están manejando las juntas los van a mandar a los juzgados”.
De esta manera, manifestó que desaparecerán las juntas y la iniciativa señala que al personal de esas dependencias se respetará sus derechos conforme a la ley.
Cabe mencionar que esta reforma se propuso desde 1993 por parte de la fracción del PAN en el Senado como una Ley completa en la Ley Federal del Trabajo, que la hizo el maestro Néstor de Buen, laboralista que ya falleció; sin embargo, nunca se discutió, se quedó guardada y actualmente la recuperó el presidente de la República Enrique Peña Nieto y la presentó de manera simple.
Comentó que en España se utilizan ya los jueces de lo social que son los que resuelven, y con esta iniciativa lo que se está haciendo es únicamente descargarse económicamente de los salarios que les pagaban a los representantes obreros patronales que prácticamente no participaban en la resolución de los conflictos.
Explicó que por eso se llaman juntas, porque eran tres representantes, el de gobierno que siempre es el presidente, el obrero y patronal, pero prácticamente el que resolvía era e presidente de la Junta y los otros solo firmaban, y ahora esos presidentes se convertirán en jueces, aunque se desconoce si van a ser los mismos o el juez que ya existe.
Hizo hincapié en que no se está reformando la Ley Federal del Trabajo sino la Constitución.
Indicó que esta iniciativa no representa ninguna ventaja para los trabajadores, sólo que le resuelvan su juicio rápido en un juzgado, pues actualmente se está tardando entre 3 y 4 años en hacerlo.
Finalmente dijo que la propuesta presentada por el presidente de la República pasará a la Cámara de Diputados para su análisis.