Tampico, Tamaulipas.-Luego de que el salario está muy alejado de las necesidades de los trabajadores, la COPARMEX propone un incremento real a 89.35 pesos diarios al salario mínimo para que se recupere el poder adquisitivo, lo que se deberá lograr en un plazo no mayor a 12 meses, deberá entrar en vigencia antes de diciembre del 2017.
Efraín Rodríguez Becerra, Presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana de Tampico explicó que este incrementó deberá cubrir en el corto plazo la línea de bienestar de Coneval (canasta alimentaria, más canasta no alumentaria).
Asimismo señaló que el salario mínimo debe fortalecerse y separarse de cualquier otro índice, referencia o variable diferente como lo señala la Consulta de Salarios y Remuneraciones 2016 realizada a socios de la Coparmex en toda la República Mexicana.
Comentó que desde hace algunos meses se ha generado un importante debate en la opinión pública, con respecto de la necesidad de definir un criterio técnico para incrementar el salario mínimo de los trabajadores de México, por lo que esta Confederación efectuó en días pasados una consulta con sus socios integrantes en todo el país para conocer la opinión de los empresarios con respecto de este tema y tener mayores elementos para formular una propuesta y desde luego enriquecer el debate Nacional sobre el mismo.
Destacó que es indispensable elevar el salario mínimo de los trabajadores ya que la mayoría considera que éste en México debe fortalecerse hasta que llegue a cubrir la línea de bienestar que ha establecido el Coneval es decir, comprendiendo tanto la canasta alimentaria como la canasta no alimentaria en el mes de octubre de este año alcanza 89.35 pesos diarios.
También dijo que el aumento al salario mínimo no debe estará vinculado con el incremento del resto de los salarios, para evitar incrementos en los precios de los productos y servicios y, por lo tanto, que esto acarree un efecto inflacionario.
Asimismo manifestó que es urgente que el Poder Legislativo apruebe ya la ley reglamentaria para dar mayor certeza y claridad qué tanto el IMSS como el Infonavit la usen como referencia para las cotizaciones y no utilicen por más tiempo el salario mínimo.