Reynosa Tamps….Anunciado como la panacea para resolver la alarmante incidencia de casos de diabetes, hipertensión arterial y padecimientos cardiovasculares (causantes de miles de incapacidades entre los trabajadores).
El Instituto Mexicano del Seguro Social se distanció al final del convenio firmado con la Confederación de Trabajadores de México (CTM) del convenio a favor de la salud y atender males crónico –degenerativos y fomentar un clima saludable desde las empresas.
El convenio firmado el 22 de noviembre del 2016 y publicitado al día siguiente en forma fastuosa en el sitio de internet del IMSS. Detalla el compromiso del Instituto de “abrir al día siguiente de la firma” módulos de control en las empresas y emprender las acciones preventivas sobre diabetes, sobrepeso, hipertensión arterial, insuficiencia renal, cáncer cervico uterino y de mama en obreras.
El documento fue firmado por el titular del IMSS. Mikel Arriola y el secretario general de la CTM. Carlos Aceves del Olmo con el titular de la Secretaría de Hacienda. José Antonio Meada Kuribreña.
Desde entonces- particularmente en Reynosa- , No existe un solo módulo de control aperturado en alguna empresa y peor aún la incidencia de dichos males se mantiene a la alza ante la ausencia de medidas preventivas y eficaces, tan como lo anuncio el IMSS en sus propósitos de dicho convenio.
El titular del Seguro Social destacó que uno de los compromisos firmados es ir, junto con la CTM, a las empresas, “queremos seguir con este esfuerzo de prevención para tener mucha claridad de cuáles son los trabajadores que están en peligro de tener diabetes, de traerlos antes al Seguro Social y de tratarlos, porque si llegamos antes, si llegamos 20-25 años antes, vamos a garantizarles a ustedes años de vida saludable y le vamos a garantizar también al IMSS mejor condición económica y financiera para el futuro”, aseguró.
Mikel Arriola recordó que estas acciones de prevención son a nivel nacional y que a principios del año 2017 se presentará una estrategia de prevención de enfermedades crónico-degenerativas. Por ello, instruyó a su Cuerpo de Gobierno –ahí presente- para que se acerquen a la CTM, y que dicho convenio se implemente a partir de mañana, debido a que lo más importante es la salud de los trabajadores.
A pesar del discurso comprometido ante la CTM. El Seguro Social –sin aparente justificación- no termina de pasar a esa fase siguiente de compromiso de crear módulos de control y prevención de las enfermedades crónico –degenerativas en las empresas y ello se traduce en que estos males incrementan las incapacidades y ausencias laborales de los trabajadores y en consecuencia una baja en la productividad.
En Reynosa el IMSS no ha procedido a la apertura de estos módulos de control y prevención y han pasado ya 4 meses de haber sido signado un convenio lleno de solo buenos propósitos.