Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Ante la posibilidad de que el municipio le cancele el contrato de recolección de basura, el director de la empresa Servicios de Tecnología Ambiental SA (Setasa), Alejandro Pérez Tapia, informó que luego de varias negociaciones con el sindicato y los empleados de esa empresa, desde las 06 horas de ayer lunes fue resuelto el problema y se normalizó la situación de recolección de la basura.
Explicó que pese a que su empresa no tuvo utilidades el año pasado, se les dio un bono a los empleados, lo que al final se les otorgó mediante un acuerdo, y se disculpó con los ciudadanos por las molestias ocasionadas, e insistió que todas las unidades y todos los empleados están trabajando de manera normal en sus actividades.
“También el servicio de barrido manual está activado en sui totalidad, y en breve estará recuperado el retraso que se tuvo”, explicó.
Al referirse a la posibilidad de que el contrato con el municipio se rescindido por afectaciones e incumplimiento, dijo que de ello platicó con el alcalde, aunque reconoció que la determinación última está en el alcalde y su cabildo, y que están en su derecho de actuar como a ellos les convenga.
Sin embargo, dejó entrever también la posibilidad de volver a tener una plática con el alcalde para que reconsiderar su postura, y garantizar que una situación similar no vuelva a presentarse nunca, toda vez que su empresa tiene 22 años de trabajar al servicio de varias administraciones municipales.
“Esto fue algo que se trastocó, pero ya está solucionado el conflicto y todos están trabajando, y resultó como provechoso una plática con los trabajadores para incentivar la productividad y la seguridad, y sacar adelante todo”, refirió.
Al preguntarle la incongruencia que existe desde el momento en que el alcalde anunció que junto con sus funcionarios saldría a las calles a recolectar la basura, en una acción paralela con Setasa, al haber reactivado el servicio esta empresa, dijo el gerente de Setasa que ‘todo ayuda y es por sumar’, aunque dijo que la determinación del alcalde es con el propósito de ayuda y que no haya problemas con los ciudadanos.
El bono que será entregado a los trabajadores será en dos partes, por un total de 60 días a cada uno, dependiendo del salario que perciba cada empleado, “y aquí estoy, aquí sigo”, dijo en alusión a la pregunta de si continuará prestando el servicio al municipio.
