Reynosa, Tamaulipas.-.El Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Seguridad Publica puso en marcha un proceso de reclutamiento para aspirantes a la Policía Estatal, difundiendo la convocatoria lo mismo en medios de comunicación que en la vía pública, en donde se informa de la vacante disponible para formar parte del cuerpo policiaco estatal.
De hecho este fin de semana de planea realizar una denominada Feria del Empleo para Policía Estatal, los días 14, 15, 28 y 29 de julio en el Auditorio Municipal del fraccionamiento Vista Hermosa, de las 8:00 a las 12:00 horas, contando con 500 vacantes para tomar el Curso de Formación Inicial durante el cual se dará atención en alimentación, alojamiento, atención médica en consulta general y beca.
Los seleccionados, hombres y mujeres, obtendrán capacitación especializada, ingresos a nivel profesionista, seguro de vida y fondo de ahorro y para solicitar la vacante solo se recibirá a quienes cumplen los requisitos, además de que la presentación de documentos falsos es causa de responsabilidad penal y se dará conocimiento a la autoridad correspondiente.
Requisitos:
-Ser mexicano por nacimiento y no tener otra nacionalidad. Hombres con Cartilla Liberada. Educación de nivel medio superior. Edad de 18 a 40 años para Policía Estatal. Edad de 23 a 35 años para Custodio Acreditable. Estatura en Hombres 1.55 mts. Y 1.50 mts. En Mujeres. No haber sido sentenciado por delito doloso. Si posee tatuajes que no sean visibles en ropa deportiva. Saber manejar
Documentación: Acta de nacimiento. Cartilla Liberada. Credencial expedida por el INE. Certificado de estudios. CURP ampliada al 200% Currículum Vitae con fotografía, máximo tres cuartillas.1 fotografía tamaño infantil de frente. Clave Única de Identificación Policial en caso de haberla obtenido. Comprobante de domicilio reciente no mayor a dos meses, (Agua, luz o teléfono).
En caso de haber pertenecido a una institución de seguridad presentar baja de la Contraloría Gubernamental del Estado. Último comprobante de ingresos, (Si aplica). 9 referencias por escrito; 3 personales, 3 laborales, 3 vecinales, con nombre completo, dirección y teléfono. Los documentos recibidos se conservarán para verificar su autenticidad. Toda la documentación en original y copia.