Tampico, Tamaulipas.-Para evitar que se haga mal uso de las funciones asignadas, al estar tanto tiempo en un área y haya transparencia en el manejo de los ingresos, y que se mejore la atención a la población, cien empleos del Ayuntamiento de Tampico están en constante rotación, de las subdirecciones de Ingresos, Mercados, Cementerios y Rastro, pues se tenían muchas quejas y éstas han disminuido un 95 %.
Edgar Ánimas del Ángel, Tesorero de la administración porteña informó que están haciendo diversos cambios en diferentes subdirecciones de la misma, entre ellas Mercados, Egresos, en donde han estado haciendo rotaciones de personal para darle una mejor atención a las personas que acuden a las diversas áreas y darle transparencia a esas áreas como es ingresos.
“Hemos estado capacitando a personas para que todas puedan hacer la misma función, tanto de cajeras, porque ahorita tenemos un sistema que es totalmente electrónico en el cual se esta capacitando a las demás personas y así hacer una rotación constante para que no tengan mucho tiempo ahí y después hagan mal uso de las funciones a las que son asignadas”.
Informó que las irregularidades que han detectado se han dado parte a la Contraloría Municipal y por su parte han rotado al personal y cambiado diferentes áreas para mayor transparencia, pues así lo ha instruido la alcaldesa Magdalena Peraza Guerra.
“Son para usuarios, más que nada en las cajas se han visto reflejados algunos movimientos, las cuales han sido atendidas y se han hecho los ajustes necesarios”.
Indicó que esta rotación de personal ha sido en Mercados, Rastro, subdirección de Ingresos y de Cementerios, en un promedio de cien trabajadores.
“Más que nada los cambios han sido en Ingresos y Mercados que había ahí ciertas quejas de los ciudadanos en cuestiones del trato que se les daba, inspectores y todo, y hasta el momento se ha trabajado bien con la Subdirección y las quejas se han disminuido casi al 95 % y hemos estado en constante comunicación con los líderes de oferentes para acercarnos y saber cuales son sus inquietudes y a su vez la parte de la autoridad que nos corresponde poderlos atender en forma adecuada”.
Dejó en claro que solo han sido rotaciones de personal las que se han dado porque lo que han encontrado no implica una sanción mayor y eso ha funcionado bien, además de que a la vez se ha capacitado más gente para que tengan conocimiento de lo mismo.
Mencionó que con esta acción empezaron desde el mes de octubre pero hasta el momento les ha funcionado bien y en su totalidad esta administración no se ha equivocado en los cambios y esperan que les siga dando buenos resultados.
Asimismo dio a conocer que estas rotaciones también les han servido cuando hay una mayor afluencia turística, en cuestión de ingresos en baños, y están en constante vigilancia por parte de Ingresos y recaudación para dar un mejor servicio.
SE HA MEJORADO LA RECAUDACIÓN EN UN 30 %
“También se ha visto en el área de estacionometros se ha visto un incremento y con el apoyo de tránsito pudimos recolocar algunos parquímetros en áreas donde realmente funcionen de acuerdo al historial que tienen para que exista una mejor recaudación, que con esto se ha incrementado 30 % más””.
Por ejemplo, dijo que podría darse el caso que el sitio donde estaba el parquímetro no era la adecuada y los han reinstalado en otros lugares y eso les ha dejado mayor incremento, acción que han venido haciendo en un periodo de 3 meses.