Mejores condiciones de vida, con Feria Nacional de Empleo Victoria 2018

Con las ferias de empleo, se refrenda el compromiso del Gobernador Francisco Garcí­a Cabeza de Vaca, de ofrecer oportunidades para que las familias logren una estabilidad y paz laboral.

Ciudad Victoria Tamaulipas.- Con la participación de más de 60 empresas y más de 750 vacantes, el Gobierno del Estado inauguró en Ciudad Victoria, la Sexta Feria Nacional de Empleo.

La acción desarrollada por la Secretarí­a del Trabajo, en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo Tamaulipas, logró concentrar a mil 320 personas buscadores de empleo, para ofertar las vacantes disponibles por las empresas.

Marí­a Estela Chavira Martí­nez, titular de la dependencia estatal, dijo que con las ferias de empleo, se refrenda el compromiso del Gobernador Francisco Garcí­a Cabeza de Vaca, de brindar oportunidades para que las familias logren una estabilidad y paz laboral.

œEl tener empleo y que esté bien remunerado, es un planteamiento por el que trabajamos, para transformar el ingreso y el salario en mejores condiciones.

El evento desarrollado en el Centro Cí­vico, reunió a empresas y dependencias de gobierno estatal y federal, con puestos para áreas de servicio, industrial y profesional.

En su discurso, Rodrigo Mario Stolberg Hinojosa, delegado federal de la Secretarí­a del Trabajo y Previsión Social, explicó que Ciudad Victoria cuenta con gran diversidad de oportunidades laborales y potencial para llevarlas a cabo, por lo que trabajando sociedad y gobierno, se logrará que la capital vuelva a los primeros lugares de generación de empleo.

En representación del alcalde de Ciudad Victoria í“scar Almaraz Smer, el director de desarrollo económico y turismo Ernesto Manzur de la Mora, aseguró que en la entidad se vive una etapa de transformación por lo que a la capital llegarán los efectos positivos que generen más empleo que transforme hogares y mejore la economí­a de sus habitantes.

En la Sexta Feria Nacional de Empleo, se dio a conocer que reactivar el trabajo en Tamaulipas representa un gran reto, sin embargo con las estrategias implementadas, se ha logrado establecer el contacto directo entre empresa y capital humano.