Reynosa, Tamaulipas.-Al concluir el íºltimo periodo ordinario de sesiones (30 de abril) los integrantes de la LXIII Legislatura del Congreso de la Unión y Cámara de Senadores dejaron sin sustento legal que ampare las reformas planteadas a la Ley Federal del Trabajo, no solamente al concluir los plazos establecidos para validar dichas reformas, si no también que ante su extemporaneidad, también carece de una prorroga que permita la constitucionalidad y ejecución jurídica de las mismas.
Como resultado de la iniciativa del Ejecutivo Federal de reformar al Artículo 123 Constitucional y en consecuencia a la Ley Federal del Trabajo. La Federación de Trabajadores de Reynosa-Confederación de Trabajadores de México (FTR-CTM) que preside Reynaldo Garza Elizindo, abrió en su momento y en forma documentada una discusión y análisis con la participación de expertos en materia laboral, participando también dirigentes de organismos empresariales y sindicales de la región y Tamaulipas.
La desaparición del modelo tripartismo que prevalece desde 1931 con la elaboración de la Ley Federal del Trabajo, la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje cuyas funciones y facultades serían trasladada s jueces y magistrados a través de unidades descentralizadas del Poder Judicial.
Es importante ponderar que las modificaciones legislativas no pueden ser arbitrarias, si no atender a la justicia social y la equidad en materia de derechos, así más autoridades están obligadas a corregir las visibles desigualdades sociales que permitan facilitar la inclusión, y la participación de los ciudadanos.
Frente a la expedición de normas esta obligación se traduce en que una vez alcanzado cierto nivel de protección goce el ejercicio de los derechos fundamentales, en este caso en materia laboral para los trabajadores, es ilegal su regresividad, la potestad del legislador está limitada ello frente a las obligaciones previstas en el Párrafo Tercero del Artículo Primero Constitucional. Así el principio de no regresividad se convierte en pilar del derecho laboral, en donde prevalezca el amparo equitativo de la Ley frente a los ciudadanos.
Por lo que la ausencia de compromiso y vocación legislativa de los actuales representantes del Poder Legislativo merece ser corregida con el arribo de diputados y diputadas, así como senadores con autentico interés de servir y contribuir a la aplicación estricta e inalienable de la Ley sin menoscabo a garantías y derechos que la misma le confiere a los ciudadanos.