Cd. Victoria, Tamaulipas.- Ante la persistencia de la marginación y la exclusión que llegan a padecer servidores píºblicos discapacitados se hace indispensable que la Ley de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Píºblica federal que rige las bases de organización, funcionamiento y desarrollo del personal que labora en las dependencias, elimine el término œcapacidades diferentes, y lo sustituya por el de discapacidad, ya que resulta difícil tener certeza jurídica para garantizar los derechos de inclusión y no discriminación.
Al plantear lo anterior, el Diputado federal, Rafael Méndez Salas, señala que se deben respetar los principios fundamentales de la inclusión, la igualdad y el respeto a la dignidad de las personas, salvaguardando los derechos de aquellos grupos con mayor grado de vulnerabilidad como los son las personas con discapacidad.
Sustenta el legislador federal que las personas con discapacidad representan la minoría más numerosa y desfavorecida del mundo. toda vez que son blanco frecuente de discriminación y exclusión de la vida social ya que hay evidencias de que a menudo enfrentan barreras y obstáculos físicos y sociales que les impiden su pleno desarrollo.
Ante este panorama considera que no se debe quitar el dedo del renglón e impulsar desde cualquier trinchera el compromiso de impulsar acciones afirmativas que les permitan alcanzar mejores niveles de vida.
Menciona que si bien es cierto que en el articulo 1 de la Constitución se garantiza la promoción y protección del pleno ejercicio de los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas con discapacidad , asegurando su inclusión a la sociedad en un marco de respeto, igualdad y equiparación de oportunidades, en el día a día hay situaciones que demuestran todo lo contrario.
Puntualiza que desafortunadamente pese a la constitución y los míºltiples instrumentos internacionales de los que México forma parte, el concepto de discapacidad no se ja homologado en todas las normas que rigen, lo que deja la puerta abierta a una mayor discriminación.
Por lo que se hace vital que los conceptos y términos alusivos a las personas con discapacidad se armonicen desde las leyes generales hasta las especificas para evitar malas interpretaciones en el ejercicio y respeto de sus derechos.