Cd. Victoria, Tamaulipas.-Generar la confianza ciudadana es el reto que en el año que inicia tiene la Comisión de Derechos Humanos de Tamaulipas, señala su Presidenta Olivia Lemus, quien expone que se hace necesario que la sociedad en su conjunto vean como foco de atención al organismo y no como íºltimo recurso:
œEn la agenda del año que inicia esta como prioridad generar confianza, así como trabajar el conocimiento de derechos humanos de manera trasversal en Tamaulipas, en donde se tiene como meta que la CODHET sea el primer recurso de atención y justicia para las personas que se enfrenten a situaciones adversas.
Asegura que hay avances en un 60 % en el combate al rezago de expedientes y logros en gestiones para la protección y defensa de derechos humanos; al presentar su primer informe ante el Poder Legislativo señala:
“No obstante la complejidad de efectuar una efectiva protección, defensa, estudio, divulgación y concientización en materia de derechos humanos, debido al rezago sustantivo y estructural con el que se recibió la Institución, se han generado avances significativos en la materia.
En este sentido, la Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de Tamaulipas, informó que este Organismo inició con 2,073 expedientes en trámite, de los cuales 552 correspondían al ejercicio de 2017, 472 al año 2016, 612 se radicaron en 2015, 336 en 2014, 80 en 2013 y 21 fueron recibidos en el 2012.
Implicando un rezago importante en la resolución de dichos procedimientos, generando una complicación adicional en su debida integración ante la dificultad de obtener elementos de convicción idóneos por el transcurso del tiempo, las modificaciones en las diversas situaciones jurídicas imperantes en cada asunto particular, así como en algunos casos, el detrimento en la confianza de los agraviados; no obstante ello, se generó un importante avance en el combate a dicho rezago.
A la anterior cifra se sumaron 1,082 expedientes de queja radicados durante el presente año, dentro de los que se ordenó agotar a la brevedad posible su conformación evitando generar una mayor dilación e impulsar de nueva cuenta confianza en la Institución.